Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte plus de 740 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31)). * Alternance Septembre 2024 *
L'entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Community Manager en alternance au sein de Saint Geours de Maremne
L'objectif du poste est de soutenir notre croissance et renforcer notre présence en ligne autour de nos valeurs, produits et nos services ! Consolider la cohésion de notre communauté en proposant des contenus engageants et pertinents, allant des images aux vidéos en passant par des articles captivants.
En lien direct avec la responsable de la communication, vous aurez pour missions :
- Développer la notoriété de la marque FMS au sein des communautés du Web
- Evaluer et suivre des actions de marketing
- Développement technique et fonctionnel de la plateforme
- Renforcer la cohésion de la communauté
- Animer les Réseaux Sociaux
- Assurer la visibilité de l'entreprise FMS via les réseaux sociaux
Vous êtes curieux ? Polyvalent et détenez une forte appétence pour la communication ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes certainement notre futur(e) Community manager !
Avantages
Avantages sociaux :
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels (véhicule de service)
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
- 2 jours de télétravail par semaine
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