Publiée le 14 juin
Mission du poste
Votre rôle
Au cœur de l'exploitation, vous assurez la coordination de la production laitière en lien avec les responsables expérimentation, formation et maintenance.
Vos missions principales
- Coordination de la production : anticiper les besoins en productions végétales et animales, planifier les activités avec les différents coordinateurs, animer les échanges techniques et participer aux décisions, garantir la cohérence globale de l'exploitation, suivre les indicateurs et l'enregistrement des données.
- Participation aux travaux d'élevage: traite (matin ou soir), alimentation du troupeau (distribution mécanisée), soins, surveillance et manipulation des animaux, appui aux cultures. Travail incluant 1 week-end sur 4.
- Contribution aux activités transverses: participation aux projets d'expérimentation, appui à la formation des étudiants, contribution aux activités de maintenance.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste varié et responsabilisant
- Une exploitation moderne et innovante
- Un équilibre entre animation technique et terrain
- Une structure reconnue pour son rôle en expérimentation agricole
Poste à pourvoir dès le mois de septembre 2026 !
Profil recherché
Experience: 2 An(s) - techn./responsable prod laitière
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Méthodes d'élevage,Animer, coordonner une équipe,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser la reproduction d'une espèce animale,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Capacité à conduire du matériel agricole,Rigueur et capacité d’adaptation,Organisation et sens des priorités
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
