Agent d'accueil et de sécurité (h/f) - conseil regional provence-alpes-cote d'azur

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O013251204000859 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'accueil et de sécurité (h/f) - DDALC/SMDT - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'accueil et de sécurité (h/f) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Descriptif de l'employeur Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée. Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques. Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles. Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur ! Description du poste Sous la responsabilité du chef d’équipe, ou à défaut du gestionnaire, l’agent d’accueil, membre de la communauté éducative, assure le premier accueil et l’orientation des visiteurs dans l'établissement, le standard téléphonique, la réception et le départ du courrier et des colis, la sécurité des accès et le filtrage des entrées ; il supervise les alarmes et assure le relai auprès de l’équipe de direction en tant que de besoin. Recevoir les usagers et s’enquérir de leur demande ; renseigner directement ou orienter vers la personne ou le service compétent ; -indiquer les voies d’accès en fonction de la signalétique existante - Recevoir, transmettre ou réorienter les appels téléphoniques et messages écrits - Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les différents colis - Tenir à jour un tableau d’affichage et délivrer les documents d’information - Prévenir les responsables de l’établissement et les services compétents en cas d’incident, évènement suspect ou situation conflictuelle - Assurer l’entretien général de l’accueil - Veiller à l’application des consignes de sécurité applicables aux lieux publics - Assurer la mise en marche et l’arrêt des alarmes des locaux - Assurer l’ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments - Surveiller l’accès aux bâtiments et équipements - Assurer la gestion des clefs de l’établissement - Assurer le respect des consignes du plan Vigipirate - Réagir face aux situations conflictuelles qui peuvent se présenter telles que l’agressivité de visiteurs, élèves ou personnels du lycée, des intrusions, des mouvements de personnels… - Assurer des déplacements au sein de l’établissement et dans les étages - Etre apte à la communication orale et aux relations quotidiennes avec le public Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché - les locaux et leurs règles d’accès et d’évacuation - l’organisation administrative interne de l’établissement - les techniques de l’accueil physique et téléphonique - les techniques d’expression orale et écrite - les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP) ; les règles et consignes d’hygiène et sécurité - le fonctionnement des équipements techniques de sécurité et de communication : informatique, vidéo surveillance et centrales d’alarme - Evaluer les risques d’une situation délicate, anticiper et prévenir les incidents - Appliquer des pratiques de convivialité et d’accueil téléphonique ou physique - Hiérarchiser les situations et savoir prévenir la hiérarchie au bon moment - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Avoir une bonne élocution orale et téléphonique - Organisation, rigueur et méthode - Tenue de travail conforme aux règles d’hygiène - Communication avec divers interlocuteurs - Qualités relationnelles : écoute, discrétion, sens du service, dialogue, bonne présentation - Sens du contact avec les lycéens et toute la communauté éducative Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Nous vous remercions de bien vouloir candidater par mail à mobilitearl@maregionsud.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06) Géolocalisation du poste 27 Place Jules Guesde : 13481 Valdeblore Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Valdeblore Date de vacance de l'emploi 02/02/2026