Tu es rigoureux(se), passionné(e) par les matériaux composites et prêt(e) à relever un nouveau challenge ?
Temporis Lorient recherche un(e) Drapeur(se) en composites pour rejoindre une entreprise experte dans la conception de mâts et bômes en carbone.
Tes missions :
- Réaliser des pièces composites (foils, croix, mâts, bômes) avec une grande précision et un haut niveau d’exigence.
- Lire et valider les plans techniques avant chaque étape de fabrication.
- Positionner les fibres de carbone conformément aux données techniques.
- Maîtriser les techniques de mise sous vide avant cuisson.
- Participer activement à l’amélioration continue en signalant les éventuelles non-conformités.
Ton profil :
- Une expérience en matériaux composites est un atout, mais ta motivation et ton attention au détail sont primordiales !
- Tu es méthodique, soigneux(se) et investi(e) dans un travail de qualité.
- L’esprit d’équipe et l’entraide sont essentiels pour toi.
- Tu souhaites progresser dans les techniques composites et développer ta lecture de plans.
- Tu sais organiser ton travail et respecter les échéances.
Rémunération motivante : entre 2 160 € et 2 800 € brut/mois selon ton expérience.
Horaires avantageux : du lundi au jeudi + fin de journée à 12h le vendredi !
Envie de donner un nouvel élan à ta carrière ? Postule dès aujourd’hui et viens échanger avec nous à l’agence ! Rejoins Temporis et participe à la réalisation de pièces techniques d’exception !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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