Directeur ou directrice des moyens généraux

Directeur ou Directrice des moyens généraux

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À propos de nous

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.


Bienfaits et rémunération

Vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1 300 € bruts (sous réserve d'éligibilité). Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurants, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.


Mission

* Coordonner et encadrer les responsables de service tout en planifiant leurs activités.
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire.
* Piloter les prestataires et gérer les marchés publics nécessaires aux différentes activités du service.
* Contribuer à la définition des processus nécessaires pour atteindre les objectifs du service.
* Suivre, analyser et consolider les indicateurs d’activités et de performance du service.
* Définir et gérer des projets en collaboration avec la Directrice du pôle patrimoine et technique.


Activité 1 : Pilotage et Optimisation de l'Activité des Trois Services de la Direction (Nettoyage, Logistique, Parc Auto)

* Assurer la planification et la coordination des services.
* Gérer les ressources humaines et matérielles.
* Développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance.
* Optimiser les processus et les coûts d'exploitation.


Activité 2 : Coordination Technique Évènementielle

* Participer aux réunions de coordination évènementielle.
* Définir les ressources nécessaires.
* Élaborer les dossiers techniques et sécuritaires.
* Organiser, planifier et suivre les tâches avec l’appui du responsable logistique.


Activité 3 : Participation et Organisation des Interventions lors d'Événements Exceptionnels

* Gérer les crises dans le cadre du plan communal de sauvegarde.
* Intervenir lors d'événements tels que les chutes de neige.
* Assurer la coordination lors d'événements exceptionnels.


Particularités

* Possibilité d'astreintes techniques.
* Possibilité de réunions ou d'événements en dehors des heures de travail.


Profil


Compétences techniques

* Connaissance approfondie des marchés publics.
* Capacité d’analyse et aptitude à déléguer efficacement.
* Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Access.
* Compétences en hygiène, sécurité, et prévention des risques professionnels.
* Permis de conduire catégorie B.


Compétences relationnelles

* Excellente capacité d’encadrement et de management du personnel.
* Orientation forte vers le service public, avec un sens aigu de l’organisation et du travail en équipe.
* Ponctualité et réactivité face aux demandes des élus, de la hiérarchie et des parties prenantes.
* Maîtrise de l’animation des réunions de travail en interne.


Liaisons fonctionnelles

* En interne : directions d’établissements, chefs de services, élus, personnel municipal.
* En externe : entreprises, partenaires, associations, organismes publics.

Référence de l'offre : 7s86z7rmr7

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