Ergotherapeute ()- 2026 h/f

Nous cherchons, pour intégrer l’équipe de notre CAMSP, un (une) ergothérapeute D.E. à temps plein ou mi-tempsNotre CAMSP accueille les enfants de la naissance à 6 ans ayant des troubles moteurs, sensoriels ou neuro-développementaux pour des séances de prise en charge en ambulatoire.La rémunération est basée sur la grille de salaire de la fonction publique hospitalière.La bonne connaissance du développement de l’enfant et du handicap est indispensable, et notamment la connaissance des prises en charge des troubles autistiques et des troubles moteurs (troubles neuromoteurs, paralysie cérébrale, hémiplégies de l’enfant).Des compétences rédactionnelles et la maîtrise de l’outil informatique sont nécessaires. Missions du postes:Bilans ergothérapiques normésSéances d’ergothérapie en individuel ou binômeDéveloppement de la motricité fine et de l’organisation du geste.Soutien de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne.Accompagnement des particularités sensorielles et de leur impact sur le fonctionnement quotidien (/- troubles alimentaires)Soutien à la participation de l’enfant dans ses activités et milieux de vie, avec guidance parentale et recommandations d’aménagement si nécessaire.Séances de groupes en interdisciplinaritéGuidance parentaleTravail en coordination avec le médecin de rééducation fonctionnelle.Interventions ponctuelles à domicile, dans les lieux de socialisation ou à l’écoleLien avec les partenaires (école, crèche, intervenants en libéral comme kinésithérapeutes)Travail rédactionnelType de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI Organisation du poste: Horaires fixes de jour, le CAMSP est ouvert de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 9h à 13h.38h20 hebdomadaires avec 19 RTTCongés annuels et récupérations à prendre en priorité sur les temps de vacances scolairesEnvironnement de travailSelf, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état d'argothérapeuteDes compétences rédactionnelles et la maîtrise de l’outil informatique sont nécessaires.Niveau d'expérience dans le domaine : Tous niveaux d'expériences acceptésQualités requises :Sens des responsabilitésDynamisme et sens du travail en équipe.Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.Organisation, méthode, rigueur.Connaissances requises : Bonne connaissance du jeune enfant (développement global : moteur, affectif, cognitif, psychologique, social).Connaissance du handicap et notamment des troubles du spectre autistique, et des troubles moteurs (troubles neuromoteurs, paralysie cérébrale, hémiplégies de l’enfant, …)Connaissance et utilisation d’outils d’évaluation standardisés en ergothérapie pédiatriqueMaîtrise d’approches ergothérapiques pédiatriques centrées sur la participation de l’enfant aux activités de la vie quotidienne, incluant des méthodes reconnues (telles que l’apprentissage moteur centré sur la tâche et l’approche CO-OP…) Veuillez adresser votre candidature à la responsable administrative du CAMSP :Madame Bauer-Gay, CAMSP, 214 rue du Caporal Joubert, 77 190 Dammarie les Lysandrea.bauer@ghsif.fr et camsp@ghsif.fr