Data-Manager (H/F)
Contrat d'apprentissage
Licence professionnelle parcours Data Manager clinique
Délégation Régionale Inserm :
Nouvelle-Aquitaine
Structure :
UMS 54 MART - Unité Mixte de Service (Methods and Applied Research for Trials)
Mission principale :
Au sein de l'équipe Data Manager de l'UMS 54 MART, l'apprenti-e aura pour missions de :
- Garantir la qualité, la confidentialité et la sécurité des données selon les Bonnes Pratiques Cliniques de Data Management.
- S'assurer que le traitement des données est réalisé en conformité avec la réglementation relative à l'informatique et aux libertés (CNIL) et avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
- Assurer la traçabilité de toutes les interventions sur la base de données.
- Participer aux réunions du groupe métier Data Manager.-
Activités principales :
- Participer à l'élaboration du classeur d'observation (CRF).
- Paramétrer l'outil électronique de recueil des données (sous Ennov Clinical).
- Participer à la définition des contrôles de cohérence avec l'équipe projet.
- Paramétrer/Programmer et mettre à jour les contrôles de cohérence sous Ennov Clinical et/ou sous SAS.
- Contrôler les données et gérer les Demandes De Correction (DDC) sous Ennov Clinical.
- Mettre en place et maintenir le circuit des données.
- Extraire et transférer les données de la base.
- Importer des données dans la base.
Spécificité(s) et environnement du poste :
- Travail en équipe
- Encadrement par un Data Manager sénior
Connaissances :
- Connaissance des exigences réglementaires quant aux données informatisées (CNIL)
- Connaissance de référentiels de Data Management (BPC DM, standard CDISC .)
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils bureautiques courants.
- Travail d'équipe
Aptitudes :
- Rigueur/Fiabilité
- Sens de la confidentialité
Date de prise de fonction : 01/09/2024
Temps plein
Congés Annuels : 30 jours
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.