Chef(fe) de section comité médical h/f

Informations générales Organisme de rattachement SGAMI NORD Référence MINT_BA059SGB-97911 Date de début de diffusion 24/02/2025 Date de parution 07/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de section comité médical H/F Description du poste GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Encadrement d'un agent de catégorie C et suivi des dossiers de maladies professionnelles et ATI Gestion des expertises réceptionnées par le secrétariat du conseil médical (préparation des procès verbaux, dématérialisation de l’expertise) Gestion et préparation des dossiers pour retraite invalidité ainsi que les commissions de réforme si trimestres non atteints (envoi en expertise, lien avec le bureau des pensions et retraites, copies, transmissions des pièces et archivage) Préparation des dossiers des agents mis en disponibilité pour raisons de santé suite à un arrêt de travail de plus d’un an, Organiser les sessions du conseil médical interdépartemental et collaborer avec les commissions de réforme et les comités médicaux départementaux de la Cohésion Sociale Gestion et préparation des dossiers médicaux des agents administratifs, techniques et scientifiques DDETS (fiches VADIM, courriers, envoi en expertise) Contrôle et gestion des pièces pour les temps partiels thérapeutiques pour les actifs à transmettre au bureau des affaires médicales, uniquement lorsque les dossiers sont complets, lien entre les agents du BAM et les docteurs Suivre les contrats des médecins conventionnés Création d’un tableau de suivi indépendant des tableaux de suivi du BAM Préparation et gestion des recours Préparation et gestion des inaptitudes définitives Préparation et gestion des réintégrations après CLM,CLD ou disponibilité d’office (si les intéressés ne sont pas éligibles à la retraite invalidité) Votre environnement professionnel Activités du service : Le secrétariat médical du conseil médical est en charge de la tenue des dossiers des agents administratifs, techniques et scientifiques (DDETS). Il assure la tenue des dossiers pour départ en retraite invalidité. Le secrétariat médical du conseil médical assure la gestion des inaptitudes définitives et les recours transmis par les intéressés. Le secrétariat médical du conseil médical est en lien avec le bureau des affaires médicales, afin de transmettre toute information nécessaire au bon fonctionnement des deux services. Composition et effectifs du service : Liaisons hiérarchiques : - Le chef du bureau des affaires médicales - Le chef du service médical régional - Le SGA DU SGAMI - Le Préfet délégué pour la défense et la sécurité Liaisons fonctionnelles : - Les services centraux du MI (DRCPN, SDASAP police, MNRC), - Le service médical, - Les bureaux d’action sociale des préfectures 59 et 62, - La médecine de prévention, - Les préfectures de la Z.D.N., - Les autres services internes du SGAMI, - Les services déconcentrés de police de la Z.D.N. Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique à acquérir - avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Savoir-faire - savoir analyser : niveau maîtrise requis - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir être - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau pratique requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Tout poste RH en police ou en préfecture. Poste qui par la diversité de ses missions permet de se préparer aux concours internes de catégorie A. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité (accueil et écoute du public), toujours être informé des modifications des textes réglementaires et législatifs. Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT Le poste ouvre le droit à l’avantage spécifique d’ancienneté (ASA) et à l’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS). Qui contacter ? sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Contractuel : selon expérience Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur – SGAMI Nord - Cité Marianne - Bvd de Strasbourg 59000 LILLE Code emploi type : Gestionnaire ressources humaines FP2GRH06 Poste ouvrant droit à l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et à l'indemnité pour sujétion spécifique pour les personnels administratifs, techniques et spécialisé (ISSPATS) Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique (2° de l'article L332-2) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste SGAMI Nord - Cité Marianne - Bvd de Strasbourg 59000 LILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur – Cité Marianne Date de vacance de l'emploi 01/04/2025 Contact 1 sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr