Agent de surveillance de la voie publique - brigade verte (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Assurer la surveillance du domaine public (voie publique, parcs, squares, jardins,…), par une présence sur le terrain, pour lutter contre les dysfonctionnement en matière de salubrité publique (propreté urbaine) et d’incivilités (dépôts sauvages, non-respect des règles édictées), par de la médiation, de la sensibilisation, de la prévention ou de la verbalisation envers les contrevenants ainsi qu’aux abords des écoles et des lieux fréquentés lors de manifestations (marchés, événements sur la ville,...). Missions / conditions d'exercice Contrôler / intervenir / verbaliser :
• Surveiller le domaine public (voie publique, parcs, squares, jardins,…) par une présence sur le terrain
• Lutter contre les incivilités dans l’espace public en lien avec le règlement sanitaire départemental, les codes de la santé, de la voirie, de la route, des assurances, de l’environnement, du CGCT, de la voirie routière conformément aux dispositions régissant l’occupation du domaine publique
• Veiller au respect des arrêtés municipaux et les pouvoirs de police du Maire dans le champ de compétence des agents des ASVP
• Sécuriser les passages piétons aux abords des écoles afin de faire traverser les passants et les enfants
• Réguler la circulation, surveiller et contrôler l’accès des véhicules sur les marchés ou lors des manifestations
• Formuler des demandes d’intervention (demande d’enlèvement de dépôts sauvages, de tags, …) auprès des services municipaux compétents

Communication : collecter et transmettre les informations
• Analyser les demandes du public, le renseigner, l’orienter et le conseiller
• Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usages de l’espace public par de la médiation, de la sensibilsation et de la prévention
• Rendre compte, oralement ou par écrit, des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger des écrits administratifs ou judiciaires pour transmission à la hiérarchie ou aux instances chargées d’appliquées les sanctions et suivre les résultats
• Assurer le contact avec la population, les commerçants et l’ensemble des partenaires


Polyvalence : peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins en lien avec le service et des missions de Police Judiciaire et Administrative conformément à la réglementation en vigueur. Profils recherchés Théoriques :
• Connaissance des pouvoirs du Maire et des différents acteurs et partenaires de la sécurité.
• Connaissance du code de la route en matière de circulation et de stationnement et de la réglementation relatives au règlement sanitaire.

Techniques / pratiques : Met en œuvre les pratiques propres à son domaine. • Utilise les outils bureautiques (WORD/EXCEL…).

Aptitudes / qualités : Sens du service public, grand sens des responsabilités, de la sécurité et de l’obligation de réserve
• Bonne communication et capacité d’adaptation. Aptitude à conduire un cyclomoteur

Cadre d’emplois / filière :
• Catégorie : C
• Filière : Technique
• Cadre d'emplois : Adjoint technique