Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Asvp (h/f)

Cdg 69
ASVP
Publiée le 28 février
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous aurez pour mission d'assurer la tranquillité publique. Vous assurerez également la police de l'environnement, la police de la circulation et la police administrative. Missions / conditions d'exercice 1/ Traiter les tâches de police administrative distribuées par le chef de
la Police Municipale
• Port et notification des décisions
• Gestion des animaux abandonnés (appel SACPA)
• Exécution des arrêtés du Maire
• Mesures de prévention prises par la Maire lors d’évènements
particuliers……
2/ Atteinte à la tranquillité publique
• Lutte contre le bruit de voisinage
3/ Police de la circulation
• Verbalisation des infractions au stationnement
• Sécurité à la sortie des écoles
4/ Police de l’environnement
• Constater et relever les infractions à la réglementation de la publicité et
des enseignes
• Protection de l’environnement et lutte contre les dépôts sauvages sur la
voie publique
• Veiller à l’application du règlement sanitaire départemental des Hauts-de
-Seine
• Manifestations municipales Profils recherchés - Respect de la circulaire de l’agent de surveillance de la voie publique et du
règlement de la Police Municipale
- Respect des consignes de sécurité au poste (veiller à la fermeture des
portes, protection des objets, documents…)
- Respect de la Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations
des fonctionnaires (Loi LE PORS)

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Asvp h/f
Puteaux
CDD
Mairie de Puteaux
ASVP
Offre similaire
Asvp h/f
Boulogne-Billancourt
CDI
Ville de Boulogne Billancourt
ASVP
Offre similaire
Responsable csu/asvp (h/f)
Cdg 69
ASVP
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Cdg 69
Emploi Cdg 69 en Hauts-de-Seine
Emploi Hauts-de-Seine
Emploi Ile-de-France
Intérim Hauts-de-Seine
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Sécurité > Emploi ASVP > Emploi ASVP en Hauts-de-Seine > ASVP (h/f)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder