Manpower LYON PHARMA recherche pour notre client est un acteur majeur de la nutrition animale, reconnu pour son expertise en recherche et innovation.\nLe site de Saint-Fons regroupe plusieurs laboratoires spécialisés en analytique, chimie, in vitro et phases pilotes. Dans ce cadre, il recherche un(e) Technicien(ne) Analytique Réglementaire pour renforcer son équipe R&I. Intégré(e) au sein de l'équipe R&I, vous participez à des projets de recherche et d'innovation en réalisant des analyses physico-chimiques et biochimiques, de la préparation des échantillons à l'interprétation des résultats. Vous contribuez activement au support analytique des besoins réglementaires liés à la mise sur le marché de nouveaux produits.\nVos responsabilités incluent :\n - La réalisation d'analyses de stabilité et de validation de méthodes.\n - L'interprétation, la formalisation et la présentation des résultats.\n - La traçabilité des données et le signalement des anomalies.\n - Le respect et la promotion des règles QHSE en lien avec le correspondant HSE.\n - La participation à l'amélioration des procédures et à la gestion du laboratoire (stocks, déchets, matériel).\n - La vérification de la conformité des équipements et la proposition d'améliorations du parc analytique.\n - La sensibilisation à l'impact environnemental des manipulations.\nCe poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des enjeux scientifiques et réglementaires forts. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en chimie analytique, biochimie ou enzymologie, avec une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques analytiques telles que LC, GC, IR, UV, spectrométrie de masse et fluorescence. Des connaissances en calculs statistiques et en lecture de documentation scientifique sont attendues.\nDoté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre adaptabilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Un anglais technique est apprécié.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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