Directeur général (h/f)

Aujourdhui, lAssociation la Source, implantée dans le nord-ouest du département tourangeau et sur le nord de lagglomération tourangelle, gère 8 établissements et services :
- Un Dispositif dAccompagnement médico éducatif (IME et SESSAD), Semblançay et Tours- Deux foyers de vie, Semblançay et Ambillou- Un Etablissement dAccueil Médicalisé, Ambillou- Un Etablissement et Service dAccompagnement par le Travail, Fondettes- Un foyer dhébergement, Tours- Un service daccompagnement à la vie Sociale


Description du poste

Un.e Directeur.rice Général.e (H/F) à compter du 1er juin 2026, rattaché-e au Président de lAssociation, garantissez la mise en œuvre du projet associatif, le pilotage stratégique et opérationnel des établissements, ainsi que la conformité réglementaire. Vous exercez vos missions dans le cadre de délégations de pouvoirs étendues.

1. Conduite et mise en œuvre du projet associatif
o Garantir lapplication des valeurs et orientations stratégiques du projet associatif.
o Assurer son actualisation régulière et son articulation avec les projets détablissement.
o Impulser une dynamique de développement, dinnovation et damélioration continue.
2. Direction des ressources humaines
o Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires (Code du travail, instances représentatives, égalité professionnelle, temps de travail).
o Superviser les processus de recrutement et dembauche, en lien avec les directeurs détablissements.
o Conduire la politique de formation.
o Être en capacité de conduire des procédures disciplinaires et des licenciements.
3. Gestion budgétaire, financière et comptable
o Superviser la construction, lexécution et le suivi budgétaire des établissements.
o Veiller au respect des règles financières, aux obligations comptables et aux relations avec les autorités de tarification et de contrôle.
o Proposer et sécuriser les dépenses nécessaires au fonctionnement et à la sécurité des personnes et des biens.
4. Coordination et relations institutionnelles
o Assurer la coordination entre les établissements et services.
o Représenter techniquement lAssociation auprès des autorités (inspection du travail, ARS, conseils départementaux, organismes de contrôle).
o Entretenir les partenariats locaux et institutionnels.
o Veiller au respect des normes dhygiène et de sécurité : bâtiments, matériels, organisation, formation des personnels, assurances obligatoires.
5. Management des directeurs détablissement
o Exercer un rôle danimation, de contrôle et daccompagnement auprès des directeurs.
o Garantir une organisation interne cohérente et conforme aux procédures associatives.
o Assurer la coordination générale et la cohésion entre les équipes dirigeantes.
6. Subdélégations et continuité de direction
o Organiser les éventuelles subdélégations de pouvoirs.
o Assurer la désignation et la disponibilité de suppléant-e-s en cas dempêchement.


Profil recherché

* Formation supérieure (Bac +5 recommandé) en management, action sociale, administration publique ou gestion (CAFDES apprécié).
* Expérience confirmée de direction dans le secteur social/médico-social, idéalement dans un organisme gestionnaire multi-sites.
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire (CASF, Code du travail, réglementation financière).
* Compétences avérées en management, pilotage budgétaire, stratégie et conduite du changement.
* Qualités : leadership, sens du service, rigueur, communication, réactivité et intelligence relationnelle.


Compétences clés

* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.
* Définir la stratégie financière dune structure.
* Conduire le changement organisationnel.


Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires : Travail en journée

Salaire brut annuel : 57 561 € sur 12 mois (selon profil)


Contact

Merci dadresser CV + lettre de motivation à lattention de M. le Président, Jérôme Jollivet


J-18808-Ljbffr