Directeur/trice pôle jeunesse

Directeur/trice Pôle Jeunesse, Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grades recherchés : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

La commune de Buhl recherche un(e) animateur(trice)/directeur(trice) pour son service Jeunesse, accueillant des enfants de 3 à 12 ans, capable de travailler sur du temps périscolaire et extrascolaire. Sous l'autorité du Maire et de la Directrice du Pôle Jeunesse, en collaboration avec l'équipe permanente, l'animateur(trice) assurera des missions d'animation et de conduite de projet, notamment sur le temps périscolaire. Il/Elle pourra également assurer des fonctions de direction, particulièrement pendant l'accueil extrascolaire (vacances).


Missions / Conditions d'exercice


En tant qu'animateur :

* Accueillir, encadrer, animer et accompagner les enfants, en garantissant leur sécurité morale et affective lors des différents temps d'accueil (périscolaire : matin, soir, mercredi ; extrascolaire : vacances).
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif.
* Décliner ce projet en projets d'animations et démarches pédagogiques pour les publics accueillis et leurs familles.
* Organiser et animer des projets et activités à l'accueil de loisirs.
* Participer au fonctionnement général de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
* Assurer une fonction éducative.
* Maintenir en état le matériel et les locaux.


En tant que directeur :

* Assurer l'organisation et la gestion administrative des accueils de loisirs selon la réglementation en vigueur.
* Participer à la gestion du volet administratif de l'accueil périscolaire.
* Faciliter le lien entre élus, parents, enseignants et partenaires.
* Gérer l'équipe.
* Elaborer et faire vivre le projet pédagogique.


Profils recherchés


Compétences requises :

* Être titulaire d'un BPJEPS avec un UC de direction.
* Expérience significative dans le domaine de l'animation.
* Maitriser les techniques d'animation de groupe et d'encadrement.
* Maitriser les règles de sécurité et d'hygiène liées à l'animation.
* Maitriser la réglementation en vigueur.
* Maîtriser les outils bureautiques et internet.
* Connaissance basique de la fonction publique territoriale.
* Permis B obligatoire.


Savoir-être :

* Bon relationnel avec les enfants.
* Capacité à travailler en lien avec l'équipe, les élus, les familles, l'équipe d'animation, le personnel de service et les partenaires.
* Motivation, dynamisme, esprit d'initiative.
* Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation.
* Capacité d'écoute, ouverture d'esprit, curiosité.
* Souplesse et disponibilité.
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