Technicien biomédical - h/f

Description entreprise :
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d'un large panel d'expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d'un plateau technique d'excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L'agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l'incendie et à l'évacuation en place dans l'établissement et être en capacité de :
→ connaître :
les règles de prévention face au risque d'incendie,
le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d'un départ de feu, à l'aide de la fiche réflexe qu'il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l'emplacement de :
la coupure d'urgence de l'électricité,
la coupure d'urgence des gaz médicaux,
→ réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d'incendie dans son service ou dans un service voisin.
2. Développement durable
Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.
Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d'accorder de l'importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.
La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L'hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.
La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :
→ préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;
→ participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;
→ trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d'optimiser la valorisation de ceux-ci ;
→ consommer le juste besoin ;
→ agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.
Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue :
- la présence de mégots de au sol, en dehors des cendriers
- le tri des déchets
- le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage…)
N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins et attentes en matière d'environnement et de développement durable via l'adresse suivante : developpement.durable@ch-carcassonne.fr

Description du poste :
Le Service des Equipements Biomédicaux est situé au rez-de jardin (-1) du Centre Hospitalier de Carcassonne.
L'équipe biomédicale est composée d'un ingénieur, d'un responsable d'atelier et de 6 techniciens biomédicaux.
Chaque technicien intervient prioritairement sur ses secteurs de référence. Chaque secteur de référence est attribué à 2 techniciens biomédicaux (travail en binôme)
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux dans ses domaines de référence.
Les domaines de référence seront attribués selon profil. Les grandes familles sont notamment :
- Bloc opératoire (Anesthésie, techniques opératoires, endoscopie rigide et instrumentation)
- Endoscopie
- Réanimation
- Urgences / SMUR
- Imagerie (radiologie, médecine nucléaire, coronarographioe, radiologie interventionnelle)
- Plateau de consultations et explorations fonctionnelles (neuro, cardio, pneumo, etc.)
- Soins intensifs
- Femme / enfant (Néonatologie, maternité accouchement, pédiatrie)
- Laboratoire,
- Hémodialyse,
- Annexes : EPHAD, …
Missions principales :
- Réalisation des maintenances curatives de ses secteurs de référence et organisation (puis réalisation) des maintenances préventives associées.
- Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine
- Achat de pièces détachées / consommables / prestations de maintenance externe et suivi des commandes.
- Coordination avec les fonctions supports du CH (Pharmacie, Service Informatique, Service technique)
Missions annexes :
- Interventions techniques dans le cadre d'alertes ou d'enquêtes de matériovigilance sur des équipements de ses secteurs de référence
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Suivi des formations techniques constructeur spécifiques aux équipements des secteurs de références
- Suivi d'autres secteurs de références en période de congés ou absence d'autres techniciens biomédicaux.
- Participation aux achats de nouveaux équipements (avis consultatifs concernant les projets d'achats de ses domaines de référence.)
Liaisons fonctionnelles :
Il est l'interlocuteur privilégié des cadres et du personnel soignant de ses secteurs de références
Autres relations internes
- Services économiques,
- Services techniques,
- Magasin logistique,
- Service informatique,
- Pharmacie
Relations externes
- Fournisseurs
- Techniciens de maintenance externes
Liens hiérarchiques :
- Responsable d'atelier du service des Equipements Biomédicaux,
- Ingénieur responsable du service des Equipements Biomédicaux,
- Directrice en charge des systèmes d'information et du biomédical.
Conditions d'exercice :
Rythme de travail : 7h 40 par jour du lundi au vendredi
Roulement sur 2 horaires : de 8h à 15h40 et de 9h20 à 17h
Pas d'astreinte
Environnement de travail : Atelier commun au service biomédical.
1 établi + 1 poste informatique + 1 téléphone DECT par technicien
Logiciels utilisés :
- CPAGE pour la gestion économique et financière (Commandes)
- Suite OFFICE (Word, Excel, Outlook)
- ASSET + pour la GMAO
- ANSUR pour les protocoles de test

Profil recherché :
Pré requis obligatoires :
- Bac+2/3 techniques biomédicales
Pré requis souhaités
- Expériences dans le milieu hospitalier