Contexte du recrutement et définition de poste :
NOTRE ENTREPRISE
Evinerude est un bureau d’études spécialisé dans la préservation et la gestion de l’environnement depuis 2006.
Du fait de son implantation nationale en Région Auvergne Rhône Alpes (Vaulx-Milieu – 38), en Région Ile-de-France (Lognes – 77), en Région Nouvelle-Aquitaine (Mérignac – 33), en région Pays de la Loire (Changé – 53) et en région Grand-Est (Nancy – 54), Evinerude intervient sur tout le territoire national dans les domaines suivants :
1. les études environnementales et règlementaires,
2. les suivis environnementaux,
3. les plans de gestions ou restauration du milieu naturel,
4. la qualité de l'air,
5. les suivis de chantiers environnementaux.
Fort de son expérience et de ses partenariats, Evinerude reste à la pointe de l’innovation et poursuit son développement pour accompagner ses clients.
vos missions
Sous la responsabilité de la tutrice de stage, la personne recrutée travaillera sur le sujet de stage suivant :
Prise en compte du critère « habitat » comme indicateur de conservation des espèces végétales patrimoniales.
Ce stage vise à évaluer la responsabilité de conservation des espèces végétales patrimoniales en s’appuyant sur l’analyse des habitats qui les supportent. Autrement dit, on utilise l’état et la rareté des habitats pour comprendre dans quelle mesure un territoire joue un rôle important dans la conservation de ces espèces.
La mission demandera :
6. La réalisation d’un travail bibliographique ;
7. Identifier les espèces végétales patrimoniales présentes sur le territoire (collecte de données/données disponibles en interne) ;
8. La réalisation de relevés phytosociologiques ;
9. Déterminer pour chaque espèce les habitats dont elle dépend ;
10. Évaluer l’état et la rareté de ces habitats à l’échelle locale puis en déduire le niveau d’enjeu ;
11. Réaliser des analyses statistiques sur l’ensemble des données pour quantifier la répartition des espèces, l’état et la rareté des habitats, et les niveaux d’enjeu, afin de faciliter la hiérarchisation et la prise de décision ;
12. Synthétiser les résultats sous forme d’une grille de priorisation utilisable dans les études d’impact / dossiers réglementaires ;
13. Tester l’outil sur quelques sites ou projets d’aménagement.
Le sujet du stage pourra être redéfini en début de stage en accord avec la référente technique flore.
En parallèle, la personne recrutée participera, au sein d’une équipe de spécialistes, aux missions inhérentes à l’activité du bureau d’études à savoir :
14. Réalisation des inventaires flore et suivis selon les compétences de la personne recrutée. Les compétences flore seront vérifiées lors d’un test en entretien ;
15. Réalisation des cartographies SIG inhérentes aux missions sous QGIS et toutes autres illustrations réalisées sous informatique (suite Adobe) ;
16. La rédaction de rapports d’étude : diagnostics écologiques, dossier CNPN, dossiers Natura 2000, plan de gestion, suivis de chantiers.
La personne recrutée devra donc avoir très bonnes compétences et expériences naturalistes en identification botanique. Elle devra être familière à l’utilisation de différentes clés de détermination. L’objectif est de pouvoir réaliser les inventaires en autonomie.
La fonction nécessite de l’autonomie, de la rigueur, une bonne organisation et savoir gérer son planning de terrain.
Mode de fonctionnement : travail en équipe sous l’autorité de la tutrice de stage et de la responsable d’antenne. Réunion d’équipe toutes les semaines pour synchroniser le travail de chacun. Le permis B est exigé pour réaliser les déplacements sur le terrain (avec les voitures de la société). La fonction nécessite de se déplacer parfois sur plusieurs jours.
conditions et avantages
Prise de fonction : Février/Mars 2025
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