Le/la Responsable de Secteur serale moteur du développement commercialde son secteur. Il/elle assurera également lagestion RH et managérialede l’équipe terrain (jusqu'à 60 personnes selon l'activité), maisla priorité est donnée à son rôle de développeur commercial.
Développement commercial :
* Prospection terrain et téléphoniqueauprès des particuliers et prescripteurs
* Rendez-vous clients: évaluation des besoins, proposition d’offres personnalisées
* Suivi client et fidélisation
* Animation du réseau local: institutions, partenaires, acteurs emploi, etc.
* Suivi d’indicateurs commerciauxet mise en place d’actions correctrices
Gestion RH et management :
o Recrutement et intégration des intervenants à domicile
o Organisation du travail de l’équipe terrain
o Animation des réunions, suivi de la performance, gestion de la satisfaction et fidélisation des collaborateurs
Image de marque :
o Ambassadeur O2 localement, incarne les valeurs de l’entreprise
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