En 37 ans, le groupe Robert Walters, cabinet éponyme, a grandi au rythme de ses ambitions. Nous sommes ainsi présents dans 32 pays et comptons plus de 3700 collaborateurs. Résolument international, le groupe Robert Walters souhaite offrir à ses clients et candidats un service d'excellence. En France, nous sommes des experts du recrutement spécialisé de cadres en top et middle management. La présence de notre cabinet de recrutement à Toulouse, Paris, Lyon et Nantes, associée à la force de notre réseau international, nous permettent d'aider les entreprises à trouver les talents qu'ils recherchent. Notre cabinet parisien accompagne des entreprises du CAC 40, des PME, des start-ups et des ETI dans leurs problématiques de recrutement. Notre équipe est composée d'anciens opérationnels des métiers pour lesquels ils recrutent. Pour la 6ème année consécutive, le cabinet Robert Walters se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « executive search ». Description du poste et Missions Nous recherchons un consultant en recrutement H/F spécialisé dans le domaine de la finance pour rejoindre notre équipe dynamique.En tant que consultant H/F, vous serez chargé d'identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux dans le secteur financier.Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en recrutement et fournir des solutions sur mesure.Notre métier de consultant en recrutement est résolument un métier de terrain qui implique des déplacements pour rencontrer nos candidats, nos clients partenaires et prospects. Vos responsabilités : • Identifier et contacter des candidats potentiels dans le domaine de la finance. • Prendre en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients en apportant une expertise sur les profils financiers ( DAF, CDG, Dir comptable, consolideur) • Mener des entretiens de sélection approfondis pour évaluer les compétences, l'expérience et la culture des candidats. • Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs besoins de recrutement et proposer des candidats adaptés. • Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la recherche initiale à la négociation des offres d'emploi. • Maintenir des relations solides avec les candidats et les clients pour assurer leur satisfaction continue.
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