NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre. Dans le cadre du développement de nos activités, NBtech Toulouse recrute un(e) Responsable Technique / Chargé(e) d'affaires pour rejoindre notre agence située à Colomiers.
Vos missions
En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement de l'activité, avec un rôle complet mêlant stratégie commerciale, recrutement et management d'équipes.
- Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouvelles opportunités dans les secteurs de l'énergie (nucléaire, ENR, etc.)
- Développer et fidéliser les comptes clients
- Recrutement
- Identifier les profils techniques correspondant aux besoins des clients avec l'appui d'un(e) chargé(e) de recrutement
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Piloter le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de vos équipes
- Management & Suivi
- Assurer un suivi régulier des consultants en mission
- Gérer les parcours professionnels et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Être l'interface entre les équipes internes, les collaborateurs et les clients
- Garantir un climat de travail positif et motivant
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