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Agent polyvalent des bâtiments / chargé des contrôles réglementaires des e.r.p.

Cdg 69
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le service des Equipements garantit le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements publics, ainsi que la mise en œuvre de projets de développement et de maintenance.
Le service est responsable de la gestion et de l’entretien des bâtiments ainsi que de la sécurité des installations.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle maintenance, vous assurez le suivi de la conformité des équipements relevant du et assurez les travaux d’entretien courant des équipements. Missions / conditions d'exercice Exécuter le suivi des contrôles des, les travaux d’entretien et maintenance des bâtiments :
Dans sa spécialité :
- Assurer le suivi et le contrôle réglementaire des bâtiments du ;
- Mettre en œuvre la levée des observations de la procédure de mise en conformité des bâtiments (demande de devis, vérification des interventions des entreprises extérieures et du bureau de contrôle) ;
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires électricité, gaz, ascenseurs, portes et portails… ;
- Assurer le suivi des commissions de sécurité et le suivi des prescriptions ;
- Assurer le suivi des contrôles de défense incendie ( désenfumage, extincteurs et formation du personnel (, guide file serre file, évacuation)) ;
- Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
Missions secondaires :
- En maçonnerie : exécuter des raccords d’enduit ou de carrelage, préparer du mortier ;
- En plâtrerie et peinture, placo : raccords de plâtre, peindre un mur ; faire une cloison ;
- En plomberie : entretien des installations sanitaires et petites réparations ;
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments ;


Suivre la réalisation des travaux d’entretien courant des équipements à partir des plans d’évacuations incendie et des plans d’architecte :
-Etablir un périmètre de sécurité ;
-Veiller au respect des règles et consignes de sécurité ;
-Participer aux réunions de chantier ;
-Réaliser les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements ;
-Utiliser le matériel pour le travail en hauteur ;

Participer à la gestion administrative des chantiers :
-Suivre l’ensemble des documents administratifs de chantiers ;

Participer au contrôle du parc des (blocs autonomes d’éclairage et de sécurité) sur l’ensemble des bâtiments gérés par le :
-Mettre à jour les tableaux de bord, remplacement des défectueux ;
-Assurer la mise en conformité des bâtiments : accompagner le bureau de contrôle, lever les observations du bureau de contrôle (réalisation de devis puis suivi des interventions).

Rythme de travail : 38h00/semaine du mardi au samedi midi – astreintes possibles. Profils recherchés -Agent titulaire de la fonction publique cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou grade d’Agent de Maîtrise territorial ;
-Diplôme dans le domaine de la sécurité incendie et/ou expérience
professionnelle/formations équivalentes ;
-Permis B ;
-Habilitation électrique : H0V B2V BR BC dans les domaines TBT BT HTA serait un plus ;
-Maîtrise de la lecture de plans et de l’élaboration/suivi des documents de demandes de travaux/suivi de chantiers ;
-Maîtrise de l’outil informatique et bureautique ;
-Capacité d’organisation, rigueur, autonomie ;
-Esprit d’équipe, sens du service public ;
-Capacités d’écoute, qualités relationnelles et de concertation, adaptabilité ;
-Sens des responsabilités, aptitude au travail polyvalent.

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