Votre mission :
Dans le cadre du remplacement d’un développeur expérimenté, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Full Stack avec une dominante front-end Angular/NodeJS pour rejoindre notre équipe Ingénierie Data.
Ce poste est transverse, en interaction directe avec le service IT du groupe Valorem, garantissant cohérence, sécurité et maintenabilité des outils développés.
Vos responsabilités :
Développement & maintenance
1. Concevoir et développer des interfaces web modernes (Angular, NodeJS, HTML/CSS, TypeScript)
2. Maintenir et faire évoluer nos applications existantes (>80% technos Angular/Node.js/Python, <20% C++)
3. Intégrer des APIs internes et externes
Collaboration & support
4. Travailler étroitement avec les équipes Data Analyst, Data Engineer et le service IT
5. Participer aux revues de code, à la documentation technique et à la gestion de versions via Git
6. Assurer le support technique et accompagner les utilisateurs sur les outils développés
Qualité & bonnes pratiques
7. Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement : versioning, sécurité, tests
8. Participer à la veille technologique et à l’innovation technique
Stack technique actuelle
9. Front-End : Angular, TypeScript, HTML, CSS
10. Back-End : NodeJS, Python, C++
11. Bases de données : Azure SQL, MySQL, MariaDB, TimescaleDB
12. ETL : Azure Data Factory, Databricks
13. Outils : Git, Power BI, Bryntum, Azure DevOps, API REST
14. Scripts : PowerShell, Bash
Formation(s) et expérience(s) requises :
15. Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel
16. Expérience significative (3 ans ou +) en développement front-end Angular/TypeScript
17. Maîtrise de NodeJS et Python, avec des connaissances solides en C++
18. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL), et du traitement de données volumineuses (type Azure SQL, TimescaleDB)
Profil requis :
Compétences clés
19. Bonne maîtrise des outils de versioning (Git) et scripting (Bash, PowerShell)
20. Sensibilité aux bonnes pratiques de développement : sécurité, documentation, tests
21. Bon relationnel, rigueur, autonomie, sens du service
22. Goût pour le travail en équipe et intérêt pour les énergies renouvelables (apprécié)
Pourquoi nous rejoindre ?
23. Une équipe soudée et dynamique à la croisée des métiers data et terrain
24. Un environnement stimulant, en lien direct avec les enjeux de la transition énergétique
25. Une grande diversité des missions et une autonomie valorisée
26. Une entreprise qui met l’humain, la qualité et l’innovation au cœur de ses priorités
Conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Lieu de travail : Bègles
Statut : CADRE
Rémunération : à négocier selon expérience
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