Juriste protection juridique (h/f) - stage ppi

Juriste Protection Juridique (H/F) - Stage PPI

Êtes-vous à la recherche d'un stage PPI où vous pourrez mettre en avant votre réactivité, votre rigueur et votre curiosité, tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante chez Allianz Protection Juridique, une entreprise reconnue pour sa capacité à valoriser les compétences de ses collaborateurs et à encourager le travail en équipe ?

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes.

Vos missions seront :

* Vérifier l'acquisition de la garantie, identifier la problématique juridique posée, définir la stratégie juridique la plus opportune pour résoudre le différend, réaliser des recherches juridiques,
* Suivre l'évolution des dossiers en collaboration avec les intervenants (avocats, experts, commissaires de justice),
* S'assurer de la bonne exécution des décisions de justice,
* Créer une relation de proximité et de confiance avec le client.

Compétences recherchées :

* Diplôme de Master 2 en droit
* Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, intérêt pour la relation client
* Maîtrise du pack Office et des logiciels divers
* Capacité à travailler avec rigueur et autonomie, tout en étant force de proposition
* Intérêt pour l'IA (Intelligence Artificielle) et son application dans le rôle et l'organisation

Informations complémentaires :

* Durée du stage : 6 mois
* Lieu : Tour Neptune à La Défense

Les avantages :

* Une journée de télétravail par semaine
* Une rémunération attractive
* Une cantine d’entreprise
* Remboursement des frais de transport à 50%

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, première marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, 8 000 salariés accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, en alliant innovation, performance et agilité pour relever des défis quotidiens.

Nous valorisons la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances pour tous nos collaborateurs, quels que soient le sexe, l’âge, l’origine, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle.

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