Responsable des affaires foncières et immobilières

Responsable des affaires foncières et immobilières, Pyrénées-Orientales

Pyrénées-Orientales, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière

Grades recherchés : Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Technicien, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 2ème classe

Type de contrat : Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du service Urbanisme, vous serez chargé(e) de la mise en place et du suivi des dossiers fonciers.


Missions / Conditions d'exercice

1. Acquisition / Vente / Préemption / Expropriation : rédaction des rapports pour délibération, courriers, notes, tableaux de suivi, contact avec géomètres, notaires, tiers, EPFL, SAFER, transmission d'informations en interne (service comptabilité, assurance, ...).
2. Suivi des dossiers DIA stratégiques
3. Réponse aux demandes de renseignements : élus, particuliers, autres services.
4. Connaissance et utilisation de logiciels métier : SIG, Oxalis, cadastre.
5. Accueil des administrés : physique et téléphonique, recherche de dossiers.
6. Dossiers divers : recherches sur procédures, mise en œuvre, rédaction de délibérations, arrêtés, enquêtes publiques, participation à des réunions, rédaction de lettres et documents types, analyse de dossiers complexes, mise en place de procédures types.
7. Courrier : rédaction, enregistrement, ventilation.


Profils recherchés

* Connaissances/expériences dans un service foncier d'une autre collectivité.
* Connaissance des procédures d'autorisation urbanisme, réglementation des documents d'urbanisme, procédures d'acquisition, cession, expropriation.
* Logiciels : Word, Excel, Internet, logiciels métier (SIG, Oxalis, Cadastre).
* Savoir-faire : capacité rédactionnelle, mise en œuvre de procédures, analyse et synthèse.
* Savoir-être : discret, rigoureux, réactif, dynamique, organisé, méthodique, esprit d'équipe, initiative, diplomatie, sens du contact, capacité d'écoute et de compréhension.
#J-18808-Ljbffr