Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 19 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Au sein de la DRH France, dans une équipe de 5 personnes, l'alternant.e juriste droit social a pour missions principales, en lien avec son tuteur d'accompagner les équipes RH sur l'ensemble des problématiques de droit social en matière de relations individuelles et collectives avec une autonomie forte sur un certain nombre de missions, dont notamment :
- La gestion des questions liées à la vie du contrat de travail,
- L'appui au traitement des procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail,
- Le suivi des dossiers relatifs au travail du dimanche,
- La préparation des ordres du jours des instances représentatives du personnel,
- La réalisation de recherches juridiques en droit social,
- La rédaction de courriers, notes juridiques, etc.
En fonction de son niveau d'expertise et de sa progression, il/elle pourra également être amené.e à apporter sa contribution à des sujets transverses groupe.
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