Description du poste :
Votre journée commence par la mise en place de la salle et un point rapide avec l'équipe.
Vous ajustez les plannings, anticipez les besoins et veillez à une répartition claire des rôles sur le service.
Pendant le coup de feu, vous êtes présent·e en salle : accueil des client·es, suivi des tables, fluidité du service.
En tant que manager de salle, vous assurez un échange constant entre la salle et la cuisine afin de synchroniser les services, ajuster les tempos et maintenir une expérience client réussie.
Entre deux services, vous suivez les stocks, gérez les commandes nécessaires et veillez à la propreté et à l'organisation des espaces.
Vous participez au recrutement, accompagnez les nouvelles recrues et entretenez une dynamique d'entraide.
En fin de journée, vous assurez la clôture de caisse et préparez le service suivant.
Ce que le poste vous apporte :***Une responsabilité claire sur la salle et son fonctionnement
* Une place centrale dans la fidélisation de la clientèle
* Un travail en lien étroit avec le·la chef·fe, chacun·e responsable de son périmètre
* Un temps de travail annualisé, adapté aux pics d'activité saisonniers
* Une fermeture annuelle en novembre, pour souffler après la saison
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Description du profil :
Profil recherché***Expérience confirmée en restauration, avec responsabilité de salle
* Capacité à organiser des plannings et gérer les priorités
* Aisance dans la coordination de la salle, dans un cadre structuré
* Sens du contact client, posture avenante et professionnelle
* À l'aise avec la gestion des stocks et la clôture de caisse
* Goût pour le travail en équipe et la transmission
Conditions***CDI - 39 h
* Horaires : 10h00-14h30 / 18h00-22h30
* Rémunération : 2 350 € brut mensuel - prime trimestrielle
* Restaurant ouvert 7/7 en juillet et août
* Fermeture annuelle en novembre
* Temps de travail annualisé, adapté aux pics d'activité saisonniers
Processus de recrutement***Pré-qualification téléphonique avec Le Mercato de l'emploi - Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE
* Entretien Le Mercato de l'emploi (présentiel ou visio)
* Questionnaires de personnalité
* Entretien client en présence du dirigeant
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