ABER Propreté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel.
Avec 37 agences, nous construisons notre succès chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour leur professionnalisme. Nous veillons à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients en leur fournissant des prestations de qualité.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la bonne humeur rythme le quotidien de nos équipes !
Description du poste
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié(e) à un ou plusieurs clients, vos missions seront :
1. Organiser le chantier ;
2. Assurer le nettoyage des locaux conformément à la fiche de fonction ;
3. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
4. Vérifier la qualité du travail par autocontrôle ;
5. Maintenir le matériel professionnel en bon état.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation à nos procédures et techniques internes.
Nous avons plusieurs postes à pourvoir, notamment en horaires soir de 18h30 à 21h.
Profil recherché
Idéalement, vous possédez :
* Un CQP agent de nettoyage ou une expérience significative dans un poste similaire ;
* Le sens de l'autonomie et du travail en équipe ;
* Le sens du service client, la rigueur et l'organisation ;
* Des connaissances sur les produits d'entretien.
Rejoindre ABER Propreté, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
* Un planning permettant de concilier vie privée et vie professionnelle ;
* Un management de proximité ;
* Remboursement de 50% de votre abonnement ou prime de transport ;
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance ;
* Centre de formation interne ;
* Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté ;
* Prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail, etc. ;
* Avantages CSE : chèques Cadhoc, vacances, réductions dans diverses enseignes, etc.
Nous ne recherchons pas la perfection, mais un candidat motivé. Même si vous ne remplissez pas tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, ABER Propreté s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, en mettant en place des pratiques non discriminantes et en veillant à l'épanouissement de nos salariés.
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