Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. L'entreprise qui recrute
Acteur majeur du secteur agroalimentaire et de la restauration, notre client recherche son futur Technicien de maintenance dans le cadre d'un CDD de 4 à 5 mois dans un premier temps. Le poste est à pourvoir sur Bordeaux (33).
Descriptif du poste
Sous la supervision du Responsable Technique, vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des machines à café et moulins installés chez les clients. Pour cela, vos missions principales sont :
- Installation : Être garant du bon déroulement post installation (prérequis électrique et plomberie), il a la charge de planifier l'installation avec le client. D'assurer la traçabilité des matériels mis en place via l'outils interne. Il devra former les nouveaux clients au bon fonctionnement et au bon entretien des machines.
- Assure le préventif : S'assure des paramètres qualitatifs du café. Il devra rappeler les bons gestes afin d'optimiser l'entretien du matériel. Il aura la charge du suivi des adoucisseurs de son secteur selon une fréquence préétablie.
- Gestion du curatif : Intervient rapidement à la demande du client lié à une panne empêchant l'exploitation du matériel. Il devra solutionner le problème et s'assurer d'une qualité café optimale.
- Reconditionnement en atelier : S'assure de la faisabilité et la rentabilité du reconditionnement (Coût vs achat neuf). Doit prendre en charge le reconditionnement du matériel d'occasion afin qu'il puisse être réinstallé.
- Informe et reporte : Rend compte auprès de son responsable de son activité, reporte ses interventions dans l'outil interne. Reste au fait des évolutions et de la technologie du matériel dont il a la gestion.
- Recueille des informations sur le marché, les clients, la concurrence et en assure la remontée auprès de force commerciale.
- Assurer l'image de marque : De par sa tenue, son comportement et son discours, le technicien est l'ambassadeur de la marque et incarne les valeurs du Groupe.
Les "+" du poste
- Perspectives d'évolution
- Rémunération fixe : 30K€ - 33K€ + variables de 2K€ + participation/intéressement
- Panier repas
- Véhicule de service pour les déplacements et interventions
- Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
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