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Chargé de recrutement h/f - ( saint-gilles-les-hauts) #for8934

Saint-Paul
CDD
FORMAZOT
Chargé de recrutement
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

📢 Offre d'emploi – Chargé(e) de Recrutement (CDD 6 mois) – Centre de Formation
📅 Prise de poste : Juillet 2025
📚 Structure : Centre de formation professionnelleDans le cadre d'un remplacement temporaire, notre centre de formation recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre équipe. Vous serez au cœur du processus de recrutement des apprentis, en lien direct avec les candidats, les entreprises et les équipes internes.
🎯 Vos missions seront :
• Accueillir les visiteurs, stagiaires et partenaires (physiquement et par téléphone)
• Gérer les e-mails et les appels entrants
• Conduire le processus de recrutement des apprentis : publication des offres, traitement des candidatures, entretiens de sélection
• Accompagner les candidats dans la réalisation de leur CV
• Assurer le suivi des candidats préinscrits
• Gérer la relation avec les entreprises partenaires : recueil des besoins, mise en relation avec les candidats, réponse aux besoins de recrutement
• Organiser et participer aux sessions d'information collectives et aux salons
• Veiller à la conformité administrative des documents (Qualiopi)
• Mettre à jour les bases de données et assurer un reporting hebdomadaire à la direction
🤝 Ce que nous vous offrons :
• Une mission humaine et porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle
• Une équipe accueillante et engagée
• Un poste polyvalent au cœur des relations candidats/entreprises
• Une expérience concrète dans un environnement formateur

Profil :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, assistant de direction, gestion, management ou domaine équivalent
• Première expérience en recrutement ou dans le secteur de la formation/apprentissage appréciée
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et rigueur administrative
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonne aisance avec les plateformes numériques
• Vous êtes organisé(e) et autonome

Savoir-faire demandés :

• Confidentialité de l'information
• Documenter des entretiens
• Assurer une bonne gestion des rendez-vous
• Effectuer un travail de rédaction
• Fixer des rendez-vous
• Gérer des rendez-vous
• Organiser des rendez-vous

Savoir-être demandés :

• Compréhensif
• Analyste
• Empathique

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