Assistant juridique h/f

Vous recherchez un métier qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale !
Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage
« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social
« Prévenir » : en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation. Rattaché.e au secrétaire du Conseil Discipline Régional, l'assistant.e juridique exercera au sein du département relations sociales principalement les activités
suivantes :

1 - Assister le secrétaire du Conseil de Discipline Régional (CDR) :
- Réception des saisines du CDR et déroulement de la procédure du CDR
- Gestion des convocations des salariés, des organismes, des membres
- Retranscription, édition et transmission des avis ou PV de carence du CDR
- Demande de remboursement des frais des membres auprès des organismes concernés
- Répondre aux sollicitations téléphoniques et zoom des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres
- Préparer les séances du CDR et en assurer le suivi
- Assurer l'accueil physique, lors de la tenue des séances, des salariés, des organismes, des représentants syndicaux et membres
- Tenir les séances du CDR en cas de carence
- Tenue statistiques du CDR
- Numérisation des dossiers CDR
- Archivage des dossiers CDR

2 - Assister la juriste dans le cadre des procédures individuelles internes :
- Assurer le secrétariat des procédures individuelles internes
- Mener les procédures individuelles simples
- Préparation du dossier pour le représentant de la Direction.
- Numérisation des procédures individuelles internes avec notamment tous les échanges, courriers émis dans le dossier dématérialisé
- Archivage des procédures individuelles internes

3 - Assurer la permanence avec l'assistante des relations sociales sur les activités de secrétariat en lien avec les Instances Représentatives du Personnel à savoir :
- Convocations et transmissions des dossiers pour le CSE et ses commissions
- Convocations et transmissions des dossiers relatifs aux négociations collectives
- Gestion et validation de l'activité syndicale dans l'applicatif GAS (gestion de l'Activité Syndicale) ;
- Gestion des statistiques de grève, etc