Ingénieur/e contrôle technique construction h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Inspection / Contrôle - Contrôle Technique Construction

Intitulé de l'offre

Ingénieur/e Contrôle Technique Construction H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

DEKRA Industrial recherche un/e Ingénieur/e Contrôle Technique Construction.

Vous participez à la réalisation de missions de contrôle et d'assistance technique sur des opérations de constructions neuves ou en réhabilitation, depuis la conception jusqu'à la livraison de l'ouvrage. Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.

Votre quotidien ?

- Assurer le suivi technique de projets de construction (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés…) en phase conception et réalisation
- Réaliser des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantiers, des rédactions de rapport
- Assurer un développement et fidéliser la clientèle sur votre secteur

Le poste sera basé à Lisses ou Saint-Thibault-des-Vignes. Il vous faudra prévoir des déplacements sur les chantiers du 91 et 77.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Vous avez une formation BAC+5 dans les domaines du Bâtiment ou Génie civil ?
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du terrain ?
• Le domaine du contrôle technique construction n'a aucun secret pour vous ? Vous avez 2 ou 3 ans d'expérience minimum dans ce métier ?

Vos connaissances techniques ainsi que votre autonomie vous permettront de mener à bien vos missions.

Ce que nous proposons :
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- La participation à vos repas, via carte SWILE, à hauteur de 10,50€ par jour (60% pris en charge)
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rém. fixe min (K€)

selon profil

Rém. fixe max (K€)

selon profil