Notre client est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de salles blanches, de flux laminaires et d'équipements de maîtrise de l'aérocontamination pour des secteurs exigeants : pharmaceutique, dispositifs médicaux, cosmétique, électronique, aéronautique, agroalimentaireetc. Il propose des solutions techniques clés en main (étude, conception, installation, validation, maintenance) avec un bureau d'études intégré. Dans un contexte de croissance l'entreprise recherche son Directeur Technique, bras droit du dirigeant. Mission ·Vous prenez en charge les deux activités principales de l'entreprise : bureau d'études et équipements. ·Vous managez les équipes et supervisez les projets de conception, d'innovation et d'industrialisation. ·Vous veillez au respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en intégrant les enjeux d'innovation, de qualité, de sécurité et de durabilité. ·Vous soutenez les commerciaux en avant-vente lorsque nécessaire. ·Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur les dossiers stratégiques, de plus en plus nombreux. ·Ingénieur de formation, vous justifiez d'une solide expérience en HVAC dans le secteur du bâtiment (notamment industriel). ·Vous avez déjà exercé une fonction similaire dans une PME ou un groupe. Compétences et qualités attendues : ·Excellente compréhension des enjeux techniques des environnements contrôlés, capacité à dialoguer avec des clients et ingénieurs exigeants. ·Aisance relationnelle, sens du service client et autonomie. ·Mobilité régionale (déplacements selon projets). ·Solide techniquement, fiable, vous saurez être le " business partner " technique du dirigeant et des équipes commerciales. Poste évolutif vers une Direction Générale. Ce que nous offrons : ·Un poste à fortes responsabilités avec une grande autonomie. ·L'opportunité de travailler sur des projets techniques exigeants et variés. ·Une PME agile où les idées et initiatives sont valorisées. ·Un environnement de travail centré sur la qualité, l'innovation et le respect des contraintes réglementaires. ·Un package de rémunération attractif : fixe 60-80 kEUR variable
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