Directeur d'usine h/f

À propos de nous

Directeur d'Usine (H/F) - Site d'AMIENS (80)

Rejoignez-nous et devenez acteur de la performance industrielle !

Nous recherchons un(e) Directeur, Directrice d'Usine H/F pour accompagner nos équipes au sein de notre site copacking d'AMIENS.

Vous évoluerez au cœur de nos opérations avec des missions concrètes, variées et à fort impact.

Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l'entreposage.

Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de la logistique, du copacking, du comanufacturing.


Mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage complet du site industriel et intervenez sur l’ensemble des leviers de performance, humains, techniques et économiques.

En tant que Directeur.trice de Site de Production, vous aurez notamment la responsabilité de :

* Diriger et coordonner l’ensemble des activités du site, incluant la fabrication, l’ordonnancement, la supply chain, la maintenance, la qualité, la sécurité et les enjeux environnementaux.

* Déployer la feuille de route industrielle en garantissant l’atteinte des objectifs de performance en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

* Piloter les plans de production, optimiser l’organisation des flux et ajuster les moyens industriels afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité du site.

* Assurer la gestion économique et administrative du site : élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, contrôle des coûts et reporting régulier auprès de la Direction Générale.

* Veiller à la satisfaction des clients en garantissant le respect des engagements contractuels et en maintenant une relation de partenariat durable.

* Effectuer les chiffrages quotidiens des appels d’offres clients et prospects.

* Superviser et gérer les relations fournisseurs et partenaires, valider les commandes et les facturations, et sécuriser les approvisionnements.

* Manager, fédérer et développer les équipes dans une logique de responsabilisation, de montée en compétences et de prévention des risques professionnels.

* Anticiper les besoins en effectifs et adapter les ressources humaines aux variations d’activité, en lien avec les partenaires de travail temporaire.

* Animer les temps forts managériaux, conduire les entretiens individuels et collectifs, et accompagner les transformations organisationnelles.

* Entretenir un climat social constructif en animant le dialogue avec les représentants du personnel et en veillant au respect du cadre réglementaire.


Profil

Leader reconnu(e) pour votre posture managériale, vous êtes à la fois exigeant(e) et bienveillant(e), capable de prendre des décisions structurantes dans un environnement industriel en constante évolution.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le management d’un site industriel ou d’une unité de production, idéalement en tant que Responsable de Production ou Directeur.trice de Site.

Vous avez un profil très opérationnel ayant une expérience significative dans le secteur industriel. Vous êtes une personne de challenges et un(e) manager de terrain.

Doté(e) d’un fort charisme et d’un bon relationnel, vous avez de l’assurance et vous êtes un réel fédérateur d’équipe. Vos capacités managériales et votre aptitude à la prise de décisions vous permettront de réussir sur ce poste. Vous avez également de bonnes bases techniques, qui vous permettront d’avoir un langage commun avec les équipes techniques de notre site automatisé.


Vous maîtrisez les enjeux QHSE, la gestion de la performance et l’accompagnement du changement.
Un anglais courant est indispensable afin d’assurer des échanges réguliers avec le client.

De bonnes raisons de nous rejoindre

* Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l’innovation est au cœur de nos projets.

* Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.

* Pour évoluer dans un environnement humain et stimulant, aux côtés d’un président jeune et engagé, dans un cadre bienveillant et à taille humaine, où collaboration, respect et proximité sont des valeurs vécues au quotidien.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Conditions

Statut : Cadre

Salaire mensuel : Selon profil, rémunération composée d’un salaire fixe + variable + véhicule de fonction, mutuelle familiale + prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, retraite supplémentaire.