Description du poste et Missions
Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Tu aimes tisser des liens, négocier et vendre avec le sourire. Cette offre est faite pour toi !
Nous recrutons sur Evreux, au sein de la régie publicitaire de Paris-Normandie, un(e) Business developper BtoB.
L'équipe de Rossel Conseil Médias te propose de rejoindre l’aventure sur Evreux et sa périphérie.
Tes missions :
1. Tu prospectes les annonceurs afin de les amener à communiquer sur nos supports
2. Tu reprends et développes un portefeuille clients
3. Tu participes au développement du de nos supports
4. Tu maîtrises et vends des produits digitaux, papier
5. Tu identifies les besoins des clients et proposes des solutions adaptées
6. Tu développes et entretiens des relations solides avec les clients/prospects
7. Tu participes à des évènements, des représentations publiques, en clair tu réseautes sur ton territoire
8. Tu prépares tes recommandations commerciales
Si tu te reconnais dans ce « portrait» c’est que ce job est fait pour toi :
Profil recherché
9. Tu as une expérience confirmée en tant que commercial(e)
10. La prospection téléphonique et le terrain font parti de tes atouts, tu es un(e) vrai « chasseur(se)»
11. Tu t'exprimes avec aisance
12. Tu as le contact facile avec les clients
13. Tu es rigoureux(se), persuasif(ve), dynamique et organisé(e)
14. Tu es orienté(e) résultats
15. Tu es passionné(e) par les technologies digitales
16. Tu es à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel, Power Point, Canva
17. La connaissance de Salesforce est un plus
Toutes ces compétences serait un plus, mais personne n’est parfait ! Après tout, nous sommes persuadés que ta détermination et ta personnalité feront la différence.
Informations utiles
Nous t’offrons :
Un parcours d'intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais, et un parcours de formation au sein de la Rossel Académie
Un package fixe + variable (à négocier selon profil) + challenges et primes diverses
Un véhicule et une carte essence ⛽ dès ton premier jour chez nous
Un PC portable pour signer ✍ tes contrats
Un téléphone portable pour prendre tes RDV
Des challenges commerciaux pour animer et rythmer ton quotidien
Une bourse interne favorisant les souhaits d'évolution
Une ambiance conviviale
Des espaces de travail innovants
Du télétravail
Congés payés annuels de 40 jours
Déroulement des entretiens :
Contact téléphonique avec Pauline (Responsable développement RH)
Rendez-vous physique avec la Direction commerciale, Ilyasse (Manager team Rouen/Evreux) et Pauline
Rendez-vous physique avec la Direction Générale, Maxime (Directeur commercial) et Perrine (DRH)
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