Infirmier (H/F) Jour - Pôle STAR v8tltqk95c Poste à pourvoir sur l'unité de soins DAUMEZON, une des 3 unités d'hospitalisation temps du pôle Support Transversal Au Rétablissement ( STAR) du CHGR. Ce pôle est composé de: ● 3 unités d’hospitalisations temps plein de la Filière Intersectorielle des Hospitalisations Prolongées (FIHP) ● 9 places en HDJ (évolution vers 15 places) ● 3 appartements de réinsertion ● 16 logements inclusifs dans le cadre des habitats partagés solidaires ● 1 Équipe mobile pour : - Les 2 Habitats Solidaires partagés de 8 places sur les communes de PACE et d’ORGERES, gérés par l’UDAF 35 - L’appui aux accompagnements sociaux et médico-sociaux adaptés ● Le CREFAP (Centre REssources FAmilles et maladies Psychiques) ● Le C3RB (Centre Référent Régional en Réhabilitation Psychosociale Bretagne) ● L’UER (Unité d’Évaluation et de Rétablissement en intra-hospitalier et ambulatoire) ● Le CSTC (Centre Socio-Thérapeutique et Culturel) avec l’Association transversale « Suzy Rousset » Les axes forts du pôle Support Transversal au Rétablissement sont: Le travail autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'éducation thérapeutique. Le développement des alternatives à l'hospitalisation :3 appartements de réinsertion, 16 places en habitat inclusif, accueils temporaires dans différents établissements sociaux et médico-sociaux) Le développement des alternatives à l'isolement et aux contentions Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisés de la personne, en prenant compte ses besoins, ses souhaits. Le travail en collaboration avec la personne en soin, avec son entourage proche: Empowerment Le rétablissement, c'est pour tous!● Une Association de Pôle 2 Postes en CDD de 6 mois à pourvoir en juillet au plus tard (sur congé maternité). Nous recherchons: H/F dynamique,rigoureux, aimant le travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement favorisant les prises d'initiative en soins novateurs et leurs mises en œuvre. Titulaire du diplôme d'état INFIRMIER Permis B souhaité Particularité du poste : Travail en Cycle de 12h, 3 horaires existants M43 : 6h45/18h45 M34 : 8h/20h S11 : 9h15/21h15 Candidature jusqu'au 14 juin 2026 minuit Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 22 juin de 14h30 à 17h Date de la prise de poste souhaitée : 01/07/2026 CH Guillaume Regnier Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte. Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. http://www.ch-guillaumeregnier.fr/ Rennes DE d'Infirmier Aucune expérience CDD / Remplacement Infirmier
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