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Pilote de centrale de béton prêt à l'emploi (h/f)

Saint-Méen-le-Grand
Intérim
Commercial
Publiée le 5 août
Description de l'offre

Description du poste :
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits préfabriqués en béton, un Conducteur d'installation (H/F).
Poste basé à Saint-Méen-le-Grand - 35. Vous serez affecté(e) au centre des commandes et vos missions seront :
Gérer la production de parpaings / pavés via des équipements industriels et machines, en assurant leur réglage et leur mise au point selon des procédures définies.
Veiller à la bonne réalisation des produits finis.
Maintenir la propreté de votre poste de travail et réaliser le nettoyage des machines / équipements prévus au planning ou avant les opérations de maintenance.
Assurer la qualité des productions réalisées.
Participer à l'entretien des installations.
Horaires en 2X8, alternance au mois : 5h-13h / 13h-21h.
Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année !
Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4000€ ! Vous avez une première expérience en tant que conducteur d'installation ?
Vous êtes capable d'identifier les composants utilisés (granulats, poudre, adjuvants, etc) ?
Vous avez des connaissances de base en mécanique ?
Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
CSE : chèques cadeaux, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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