Acheteur(se) public à la direction de la commande publique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Lieu de travail : Direction de la commande publique (DCP) - Campus - Caen.
La direction de la commande publique a pour missions de :
Définir et de proposer à la Direction de l'Université une politique d'achat visant à rechercher et acquérir produits, services et prestations, dans les meilleures conditions de coûts, de qualité, de service et d'innovation, tout en maîtrisant les divers risques encourus à court et moyen terme.
Concevoir, de passer et de suivre l'exécution des marchés publics transversaux et spécifiques, dans le respect des règles de la commande publique.
Conseiller et d'encadrer les composantes et service dans le domaine de l'achat.

Activités principales du poste :
Elaborer les marchés publics et accords-cadres de fournitures, de services et de travaux nécessaires aux projets liés aux AMI/CMA ainsi qu'aux activités nécessaires au fonctionnement de l'université selon les règles en vigueur ;
Rédiger les documents administratifs de ces marchés publics ;
Gérer administrativement et juridiquement les procédures de mise en concurrence ;
Assister les composantes et services dans la définition des besoins, l'élaboration des pièces techniques, l'analyse des offres et le suivi de l'exécution des marchés ;
Contribuer au sourcing et à la relation fournisseur sur les divers domaines des dossiers pris en charge.
Champs des relations :
En interne : liens avec les services prescripteurs, les composantes et les laboratoires de recherche, ainsi que les services centraux et communs.
A l'externe : liens avec les fournisseurs et les partenaires de l'Université.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues :
Savoir faire
Connaissance du processus achat, des outils informatiques liés à l'achat et connaissance de la réglementation de la commande publique ainsi que des fondamentaux budgétaires et comptables
Planifier / gérer les délais
Aisance avec l'outil informatique
Capacité à manier les chiffres mais aussi capacités rédactionnelles
Savoir être
Adaptabilité, autonomie, organisation et réactivité / sens de l'initiative / sens de l'innovation, de la créativité
Sens de l'analyse et raisonnement critique
Savoir travailler en équipe, en réseau et en transversalité avec les parties prenantes et savoir conseiller pour aider à la décision, avoir un esprit fédérateur
Sens de la communication orale, écrite, électronique (être à l'écoute, faire preuve de diplomatie, capacité de conviction et d'adhésion, capacité d'alerte etc.)
Respect de l'éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat et sens du service public
Respecter la confidentialité et la neutralité vis-à-vis des fournisseurs

Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de projet de 24 mois, à temps complet, ouvert aux non fonctionnaires.
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : début février 2026.
Date limite de candidature : Avant le 12/01/2026
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.