Infirmier(e) de - service oncologie - h/f

Le poste

UN POSTE D'INFIRMIER(E) DE A TEMPS COMPLET 100%, en contrat à durée déterminée (remplacement congé maternité) est à pourvoir dans le service d'ONCOLOGIE au sein de l'établissement à compter du 1er janvier 2026.

MISSIONS

• Prendre en charge des patients nécessitant un traitement pouvant étre dispensé en ambulatoire. (Seances de chimiothërapie, transfusions, ponctions d'ascite, traitements mëdicaux et surveillance.. .).

• Nlettre en œuvre un plan personiialisé de soins.

• Faire des liens avec les diffórents partenaires pour la mise en œuvre des soins de support.

• Etre en capacité d'assurer des consultaÙons d'annonce pour les patients suivis en chimiothërapie (formation ot›ligatoí e).


2. Activités spécifiques au métier

• Participation à l'activitë en collaboration avec les membres de l'ëquipe pluridisciplinaire (Médecins hospitaliers, Cadre de santë, secrétaire médicale, autres IDE, Aides Soignant(e)s de l'équipe, ASH, kine, Assistante sociale, diëtëticienne).

• Les soins du ròle propre ou dólëguë auprès du patient et la prise en compte de son projet de soins, en lien ëgalement avec les familles (ròle éducatif ëgalement)

• Réaliser les soins infirmiers spëcifiques

n administration des traitements de chimiothërapie

o administration et surveillance des transfusions de culots globulaires, concentrés plaquettaires et produits dërivës du sang

o utilisation des chambres implantables et des cathéters veineux centraux, pose de catheters veineux përiphëriques

o Informer le patient et sa famille au sujet des traitements, des conseils d'hygiène de vie

• L'accueil, l'installation eŁl'organisation du dëpart des patients

• Les relations avec les patients

Assurer uri soutien relationnel auprès des patients atłeints de pathologies chroniques et cancöreuses

• Les activités affërentes aux soins telles que la gestion de la pharmacie, du matëriel de laboratoire, la gestion administrative des mouvements, les rendez-vous d'examens et l'organisation des transports

• La formation et l'encadrement des étudiants (Aides-soignants, Infirmiers, étudiants en Médecine 1ere année)

3. Relations professionnelles les plus fréquentes Lienshiérarchiques :

Directeur d'établissement Coordonnateur général des soins Cadre référent de pöle

Cadre de santé de l'unité


Liens fonctionnels


Responsable de l'unité médicale Médecins oncologues

AS, ASH du secteur de soin

• Professionnels de santé intervenant dans le service (masseur-kiilésithérapeute, diétöticienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière, IDE ressource douleur...)

Personnels des secteurs logistiques et techniques du CH Professionnels de santé et socio-éducatifs intervenants dans l'unité

Equipes transversales : réseau voironnais de la Douleur, équipe mobile et c1'accompagnenient en soins palliatifs, équipe de liaison et d'addictologie, ...)


Les compétences spécifiques

• Connaître les pathologies des patients accueillis dans le service et leur prise en charge

• Observer et recueillir des données pertinentes relatives à l'état de santé et aux besoins de la personne soignée

• Maitriser l'utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées,

Connaître les protocoles de chimiothérapie et matériels y affërant, ponctions diverses, transfusions, traitements adjuvants

• Connaître les protocoles d'hygiène propres aux activités ainsi que les circuits

• Connaître les techniques de manutentit›n et les rëgles de sécurité Connaître les droits des patients

• Connaître les régimes alimentaires spécifiques Connaitre le fonctionnement de l'établissement

Savoir faire :

Maitriser ou ëtre en mesure d'acquérir les soins techniques relevant d’un(e) infirmière selon les text‹*s régissant la profession

• Maitriser les spécificités du service : protocoles de chimiothérapie, ponctions diverses, transfusions, traitements adjuvants, saignées

Mettre en œuvre un projet de soins spécifique au patient (consultation c4’annonce, plan personnalisé de soins initial et ses évolutions)

• Savoir entretenir le matériel et gérer des stocks

• Utiliser 1’outil informatique (logiciels du CHV et du CHU : mouvements de patients, messagerie, Opium, Cristal net, demandes de réparations, dépannages,) et le fax


Savoir étre :

• Etre capable de coordonner ses actions avec les autres membres de l'équipe, et savoir aussi travailler seul (e)

• Avoir le sens de l'initiative, de l'anticipation, de l'organisation, de l'efficacité, de la rigueur

• Etre capable de dégager des priorités

• Conserver une attitude professionnelle adaptée : patience, distance, respect du secret [ ’ofessic›nnel, garder son sang froid en toutes circonstances

Avoir le sens de l'accueil

Profil recherché

Requis du métier :

Etre titulaire du Diplöme d'état infirmier