Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 1981 € Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité du Président et de la responsable des bibliothèques Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Participer à l’accueil du public (sur site et hors les murs)
-Etre acteur du réseau intercommunal des Bibliothèques dans ses objectifs et son fonctionnement.
Missions secondaires :
-Participer aux tâches d’équipement ou de maintenance pour l’ensemble du réseau des bibliothèques et médiathèques : rangement des collections / fonctionnement de la navette / équipement physique des documents et leur nettoyage.
Activités et tâches :
- Accueillir et renseigner le public.
- Gérer les inscriptions, les prêts et retours.
-Traiter et gérer les documents : réceptionner et ranger les documents, participer au traitement intellectuel, matériel et au signalement des collections.
-Participer, en binôme, aux animations d’été proposées par le réseau.
-Participer à la vie du réseau intercommunal des bibliothèques : participer aux réunions de l’équipe, à sa cohésion et à son dynamisme. Profils recherchés Profil souhaité :
-Niveau Bac
-Permis B
-Expérience appréciée
Compétences requises :
Savoir
-Connaître la typologie des documents
-Connaître le monde de l’édition
-Connaître les ressources d’information documentaire
-Connaître la typologie des publics
-Connaître les missions des bibliothèques
Savoir faire
-Analyser le contenu intellectuel des collections : maîtrise de la classification DEWEY
-Utiliser l’informatique de base et le logiciel Decalog SIGB
Savoir-être
-Apprécier le contact avec les publics variés et analyser leurs demandes et/leurs besoins
-Transmettre son plaisir de la lecture et/ou plus largement de la Culture
-Être autonome et savoir travailler en équipe : informer et se tenir informé(e) des actions menées par les collègues du réseau. Utiliser et respecter les outils de fonctionnement commun au réseau des médiathèques
Qualités / Aptitudes :
-Rigueur et réactivité
-Qualité d’organisation
-Polyvalence
-Sens du service public
-Aptitude au dialogue
-Qualités relationnelles
-Capacité à travailler en équipe
Particularités du poste :
-Déplacements sur le territoire de la Communauté de communes
-Travail du mardi au samedi
-Lieu de travail possible sur les 11 bibliothèques et médiathèques et le siège de la Communauté de communes.
Conditions :
-Recrutement en contrat à durée déterminée de 3 mois
-Rémunération statutaire (1801,84 € + 10% d’indemnité de congés payés)
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