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Animateur adjoint au référent pédagogique (h/f) - commune de valbonne

Valbonne
Fonction publique Territoriale
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur (H/F) adjoint au référent pédagogique à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Votre rôle sera de : - Accueillir un groupe d'enfants ; - Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation périscolaires dans le cadre du projet pédagogique ; - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances scolaires ; - Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires ; - Remplacer et soutenir le référent pédagogique. Conditions de travail : - Temps complet annualisé ; - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins ; - Possibilité de travailler le week-end ; - Conduite de minibus ; - Rémunération à partir de 2001 euros brut mensuel comprenant le régime indemnitaire 13ème mois ; - Ticket repas à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) participation aux frais de transport (sous conditions). Profil recherché Qualités professionnelles : - Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance ; - BPJEPS spécialité Loisirs tous publics ; - A.F.P.S. ; - BEATEP, BAPAAT ; - Capacité à animer ; - Connaissance du public accueilli et de la législation ; - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli ; - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées ; - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) ; - Permis B. Qualités requises : - Qualité relationnelles ; - Dynamisme ; - Discrétion et devoir de réserve ; - Sens du travail en équipe et des responsabilités ; - Etre force de proposition ; - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps ; - Sens du service public ; - Qualités pédagogiques ; - Aptitude à manager une équipe ; - Disponibilité.

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