Conseiller en Changement Organisationnel
Ce poste implique la conduite d'un changement organisationnel pour un client dans le secteur industriel. Le candidat idéal devra élaborer une stratégie de conduite du changement, comprenant des analyses d'impact et des diagnostics liés aux enjeux de transformation. Il sera chargé d'organiser et d'animer des ateliers collaboratifs pour définir les processus cibles et les futurs modèles organisationnels.
Missions Principales
* Élaborer la stratégie de conduite du changement
* Organiser et animer des ateliers collaboratifs
* Concevoir et mettre en œuvre les plans de communication
* Définir les programmes de formation
* Mettre en place des indicateurs de pilotage
L'ensemble de ces missions sera mené en étroite coordination avec le responsable des ressources humaines du site. Une grande discrétion est attendue dans l'exercice de cette fonction.
Profil Souhaité
* Diplôme de niveau Bac+5, issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire
* Expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute développé et très bonne communication
* Maîtrise des outils et méthodes propres à la gestion de projet et au change management
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