Techlead développeur - h/f

Le poste

Rejoins CPage en tant que Tech Lead Développeur et prends part à la conception, au développement et à l’amélioration continue de notre applicatif Gestion Administrative du Patient au sein d’une équipe AGILE de 35 personnes. En tant que référent technique, tu seras un acteur clé de la montée en compétences de l’équipe et de la qualité des développements.

Tes missions :

1. Concevoir, développer et tester des logiciels en respectant les bonnes pratiques CPage, en garantissant la maintenabilité, la performance et la sécurité de nos produits.

2. Identifier et remonter les risques et impacts techniques pour assurer une maîtrise optimale des développements.

3. Collaborer étroitement avec les analystes fonctionnels pour valider la faisabilité technique des spécifications.

4. Anticiper les évolutions technologiques à moyen terme afin de faire les choix techniques les plus pertinents.

5. Travailler avec l’équipe d’architecture pour concevoir et diffuser la stratégie technique auprès des développeurs.

6. Valider les spécifications techniques rédigées par les développeurs et challenger les choix techniques pour garantir robustesse, performance et évolutivité des applications.

7. Piloter techniquement l’équipe de développement et assurer la qualité du code produit.

8. Favoriser le partage des connaissances et encourager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

9. Organiser et animer les transferts de compétences techniques.

10. Mettre en place des revues de code régulières.

11. Maintenir et actualiser le référentiel des bonnes pratiques de codage.

12. Contribuer activement à l’amélioration continue des processus de développement, notamment en participant à l’optimisation de notre chaîne d’intégration et de déploiement (CI/CD).

13. Gérer les incidents clients en analysant rapidement les causes grâce aux données techniques indispensables (logs, dumps mémoire, thread dumps, locks Oracle, plans d’exécution des requêtes lourdes, etc.).

14. Proposer et mettre en œuvre des solutions temporaires puis pérennes pour résoudre les problèmes rencontrés.

Tu seras amené(e) à travailler sur les technologies/outils suivants :

15. IDE : Eclipse (ou un autre IDE)
16. Langages et Frameworks : JAVA, Jakarta EE, SpringBoot, Angular
17. Serveurs d’applications : WildFly (ou autre), Tomcat
18. Bases de données : Oracle
19. DevOps & CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD, Maven, Open Telemetry
20. Système : maitriser les environnements Linux

Tu es passionné(e) par la tech, tu aimes transmettre ton savoir et tu souhaites évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique ? Rejoins-nous ! 🚀

Profil recherché

Ton profil :

21. Issu(e) d’une formation en informatique, tu justifies d’une expérience significative en développement et en leadership technique.

22. Tu maîtrises les langages orientés objet et tu as de solides connaissances en bases de données relationnelles.

23. Tu es capable d'absorber (des millions de lignes 😊)

24. Curieux(se) et force de proposition, tu aimes challenger les choix techniques et partager tes connaissances avec l’équipe.

25. Tu es capable de faire abstraction de l'existant pour avancer

26. Sensible au secteur de la santé, tu apprécies le travail en équipe et l’environnement AGILE

27. Tu travailleras en binôme avec le second tech lead de l'équipe.

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges !

L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

28. Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les pré requis de ton profil
29. Entretien technique avec l’un de nos tech lead pour échanger sur tes compétences techniques suivi de l’entretien Manager - RH
30. Une seule question : sommes-nous compatibles ?

Compétences recherchées

31. Java
32. SQL
33. Maven
34. GitLab
35. Jira

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

36. Curriculum Vitæ

Candidature facile