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Responsable du service technique/maintenance immobilière

Arras
Pas De Calais Habitat
Maintenance
Publiée le 12 juillet
Description de l'offre

Responsable du service technique/maintenance immobilière


Responsable du service technique/maintenance immobilière


Responsable des ressources humaines chez Pas-de-Calais habitat

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie ?

Pas-de-Calais habitat recrute son futur Responsable du Service Technique (H/F) pour la Direction Territoriale d'Arras !

Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe encadrante dynamique au sein de la Direction Territoriale d'Arras, où vous serez un acteur clé. Si vous souhaitez donner du sens à votre expérience, rejoindre une équipe passionnée, pluridisciplinaire et participer à la concrétisation de nombreux projets, alors n'hésitez plus !

Vos Missions & Responsabilités clés : En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé d'assurer la maintenance programmée et/ou non programmée, la remise en état des logements libérés et vacants et la sécurité de notre patrimoine immobilier. Vous superviserez l'ensemble des travaux, de la planification à la réalisation, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité.

Votre rôle est essentiel pour :

* Maintenir le parc immobilier en excellent état.
* Réaliser des travaux de qualité dans les délais impartis.
* Garantir la sécurité des biens et des personnes.
* Gérer les budgets et les équipes.
* Développer des partenariats stratégiques.

Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de service rendu aux locataires et dans la performance économique de l'organisation. Vous serez également amené à piloter une équipe composée de 9 collaborateurs.

Ce qui ferait de vous le candidat idéal :

* Vous êtes un véritable expert technique du bâtiment avec au moins 5 à 10 ans d'expérience sur une fonction similaire
* Vous êtes un manager efficace et un excellent communicant.
* Vous êtes capable de concilier les exigences techniques, les contraintes budgétaires et les besoins des locataires.
* Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne organisation, un sens des responsabilités et un esprit d'équipe.

Rémunération entre 45 ET 50K€ annuels (hors avantages sociaux)

Prêt(e) à relever le défi ?

N'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui a du cœur ! Ensemble, construisons un avenir meilleur pour nos locataires et nos territoires

Prêt(e) à relever le défi ?

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#J-18808-Ljbffr

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