Chargé de communication en alternance h/f

Chargé de communication en alternance H/F, Nanterre

La service communication de Spie batignollesgénie civil recrute un(e) chargé(e) de communication en alternance en Master 2 pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) à la Responsable communication, vous aurez en charge :

Vous aurez pour principales missions :

1. Rédiger des articles (journaux internes, scoop et autres supports de communication)
2. Animer notre portail intranet et le réseau social interne
3. Créer des contenus sur site web
4. Produire des contenus pour les réseaux sociaux : identification des sujets et rédaction d’actualités
5. Participer à l’organisation d’événements : convention interne, vœux, salons
6. Alimenter notre médiathèque
7. Suivre et analyser les performances des actions menées et mettre en place un reporting mensuel

Vous accompagnerez la responsable communication sur l’ensemble de ses missions.

Profil

Vous avez un niveau Bac +4 minimum d'école de communication ou école de commerce avec une première expérience dans le domaine de la communication.

Vous avez une très bonne maîtrise du pack office (Office365, PowerPoint) et une bonne connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Vous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve), avec une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (réseaux sociaux, blogs...).

Compétences

Communication, BTP, alternance

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les renforcer avec nous !

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