Maçon n3p1 h/f

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles !

Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients :

Un Maçon N3P1 H/F

L'entreprise est spécialisée dans le BTP.

Vos missions principales :

- Lire et interpréter les plans d'exécution

- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, dalles, murs, planchers, enduits, coffrages

- Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou blocs béton

- Gérer l'implantation et la mise à niveau des ouvrages

- Encadrer un ou plusieurs aide-maçon sur le chantier et répartir les tâches

- Veiller à la bonne organisation du poste de travail, à la sécurité et à la qualité des finitions


Votre profil :

- Titulaire d'un niveau N3P1 selon la grille du BTP (autonomie, prise d'initiatives, savoir-faire confirmé)

- Solide expérience en maçonnerie sur chantier

- Bonne maîtrise des outils et techniques de coffrage, ferraillage, montage, pose de linteaux, enduits, etc.

- Lecture de plans et maîtrise des niveaux/alignements

Qualités personnelles :

- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

- Esprit d'équipe et sens des responsabilités

- Capacité à transmettre les bons gestes et à collaborer avec un aide-maçon

- Souci du travail bien fait et respect des délais

- Connaissance et respect des règles de sécurité


Certains chantiers peuvent être en grand déplacement.


Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre.

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :

- Une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.