Qui sommes-nous ?
Atout Habitat accompagne depuis plus de 40 ans les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les campings du Grand Ouest dans la gestion de leurs équipements énergétiques.
Nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l’installation à la maintenance de leurs systèmes de chauffage : chaudières gaz, PAC, VMC, panneaux solaires.
Mais surtout, c’est une équipe soudée où chacun trouve sa place : on se connaît et on s’entraide.
Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide.Votre engagement, on le voit, on l’apprécie et on le valorise.
Et vous dans tout ça ?
Rattaché au chef d'équipe, votre poste consiste à entretenir des installations de chauffage auprès d'une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriété, camping…).
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes:
1. Préparation des interventions
2. Entretien et surveillance des équipements et machines
3. Rédaction de comptes rendus d'interventions via les outils dédiés
4. Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité
Horaire de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi. Base 39 heures / semaine
Et vous dans tout ça ?
Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.
5. Idéalement de formation BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC) et/ou BAC PRO Technicien de maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TEMSEC) ou Titre professionnel TEMSEC
6. Ou vous possédez une formation en électrotechnique et vous souhaitez vous former au gaz.
7. Vous bénéficiez d’une première expérience en maintenance des systèmes de chauffage.
Votre métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau
Pourquoi rejoindre Atout Groupe ?
8. Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
9. De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
10. Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Le processus de recrutement :
11. Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour comprendre votre projet professionnel
12. Un entretien en agence pour rencontrer vos futurs collègues
13. La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Rémunération et avantages :
14. Salaire: à partir de 12.50€
15. Autres rémunération: 2 primes (juin et décembre) + participation aux bénéfices
16. Avantages: Ticket restaurant, valeur de 10.50€ dont 60% pris en charge par l'entreprise + Mutuelle également pris en charge à 65% par l'entreprise. CSE, véhicule de service
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.