Gestionnaire paie

Description Dans le cadre du changement de logiciel Paie/GTA, le service Paie d’ARaymond, centre de services partagés intervenant pour 14 entités françaises, renforce son équipe ! Nous recherchons 1 gestionnaire paie en CDD dès que possible et jusqu'à fin mars 2027, pour accompagner nos activités opérationnelles pendant la durée du projet. Missions En binôme avec un gestionnaire paie expérimenté, vous serez en charge d’une population dédiée et interviendrez sur l’ensemble du processus paie : Gestion complète du cycle paie : de l’entrée à la sortie du collaborateur Saisie et mise à jour des données dans SAP HR Traitement des éléments variables : congés, arrêts maladie, heures supplémentaires… Suivi et correction des anomalies de gestion des temps Calcul et vérification des paies Contrôle collectif des bulletins avec l’équipe DSN et paiements des charges sociales Vérification des comptes comptables liés aux charges et provisions Selon vos compétences et intérêts, vous pourrez vous impliquer dans des projets RH (création ou intégration de nouvelles sociétés, mise en place d’évolutions légales, conventionnelles ou d’entreprise, participation au déploiement du nouveau logiciel, etc…). Profil recherché Formation Bac3 (Licence Paie/RH ou Comptabilité) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise des règles de paie, droit du travail et de la sécurité sociale Bonne maîtrise d’ Excel Connaissance de SAP HR appréciée Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités Rigueur et respect de la confidentialité Aisance relationnelle et dynamisme Esprit d’analyse et capacité à donner du feedback Goût du travail en équip e et envie de contribuer à une ambiance conviviale et engagée Modalités : Prise de poste : dès que possible CDD jusqu'au 31/03/2027 Localisation : Grenoble