Vous serez intégré (e) au Service Action Sociale Insertion composé de 7 agents dont 3 travailleurs sociaux, sous l'autorité de la directrice de service.
Vos missions:
L'assistant de service social évalue et analyse de façon multifactorielle la situation globale de la personne accompagnée. Il propose la mise en place d'un accompagnement adapté aux usagers du service dans la perspective de l'amélioration de leur situation. Il développe une expertise sur les thématiques identifiées et participe au projet social intercommunal en lien avec les partenaires.
Activités et tâches principales du poste : Accompagnement social à destination des habitants du territoire (14 communes concernées) rencontrant des difficultés sociales (personne sans enfant mineur) :
Accueil, information, orientation, ouverture de droits, élaboration d'un projet d'intervention sociale en lien avec les dispositifs et partenaires existants Instruction et suivi des dossiers RSA en tant que référent sous convention avec le Conseil départemental Production de rapports d'évaluation et d'écrits professionnels selon les situations Actions collectives et développement social local : Recherche de l'implication des personnes dans les projets à dimension collective Participation à la dynamique partenariale et de réseau Développement et construction de projets de partenariat Participation aux différentes instances du CIAS et réunions de service.
Télétravail et possibilité d'organisation du temps de travail sur 4 jours.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'état d'assistant social ou de celui de conseiller en économie sociale et familiale. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Experience: 1 An(s) - Souhaitée
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public,Accueillir, orienter, informer une personne,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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