Vous démarrez votre carrière en audit et vous redoutez de passer vos premières années sur des contrôles mécaniques sans comprendre les business que vous auditez. Vous voulez voir comment une scale-up se finance, comment une série B se traduit dans les comptes, comment un BSPCE se comptabilise. Ce poste est conçu pour ça : un cabinet qui forme ses juniors sur des dossiers vivants, dans une stack outillée qui retire l'essentiel du travail à faible valeur ajoutée.
Le cabinet
Cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant, environ 50 collaborateurs, positionné sur la clientèle tech parisienne (start-ups financées, scale-ups, éditeurs SaaS). Croissance organique soutenue, associés impliqués au quotidien sur les dossiers.
Positionnement
- Cabinet spécialisé tech et start-up
- Clientèle de sociétés financées (amorçage à série C)
- Stack d'outils d'audit et d'automatisation intégrée au quotidien
- Sujets techniques riches dès le grade junior
- Encadrement rapproché par les chefs de mission et associés
Un cabinet qui investit dans ses outils pour faire monter ses collaborateurs en valeur ajoutée dès la première année.
Ce qui fait la différence
- Vous apprenez le métier sur des dossiers, pas sur de la saisie mécanique
- Exposition immédiate à la comptabilisation SaaS, au CIR, aux BSPCE
- Méthodologie d'audit structurée et formation technique soutenue
- Vous travaillez sur plusieurs secteurs (SaaS B2B, fintech, marketplaces)
- Possibilité de poursuivre votre DSCG ou Master CCA en parallèle
Le poste
Production
Travaux d'audit légal sur le périmètre commissariat aux comptes : contrôles substantifs, tests de procédures, revues analytiques. Vous intervenez sur des sociétés financées avec des problématiques techniques propres à la tech (revenus récurrents, capitalisation des frais de R&D, instruments dilutifs).
Relation client
Exposition progressive aux interlocuteurs côté client (DAF, contrôleurs de gestion, fondateurs sur les structures plus petites).
Montée en responsabilités
Au fil des semestres, prise d'autonomie sur des cycles puis sur des dossiers complets sous la supervision du chef de mission. Trajectoire claire vers le grade d'auditeur confirmé.
Profil recherché
- Première expérience en audit (alternance, stages longs ou CDI en cabinet)
- Master CCA / DSCG / DEC en cours
- Bases solides en méthodologie d'audit, ou réelle envie de monter en compétence
- Première exposition aux problématiques tech (CIR, BSPCE) appréciée, ou intérêt marqué pour ce type de dossiers
- Rigueur, esprit d'analyse, capacité à se former vite
- Anglais professionnel apprécié, ou volonté de le développer
Ce que vous allez trouver
- Une formation technique structurée dès l'arrivée
- Une équipe jeune et un management horizontal
- Des dossiers vivants et des interlocuteurs accessibles
- Un cabinet qui automatise pour vous laisser sur les sujets utiles
- Une trajectoire claire vers le grade de confirmé
Localisation : Paris 8e (75008)
Rémunération
- 38-40 K€ selon profil
- Prime d'intéressement
- Télétravail
- RTT
- CDI temps plein
Pourquoi ce poste
- Parce que vous allez démarrer sur des dossiers techniques, pas sur de la saisie
- Parce que vous allez voir l'envers du décor de la tech parisienne
- Parce que vous allez progresser vite avec un encadrement rapproché
- Parce que vous allez sécuriser votre trajectoire vers le grade de confirmé
En bref, un poste de junior audit dans un cabinet qui investit sur la formation et sur ses outils. Si le sujet vous parle, on en discute.
Poste à pourvoir rapidement.
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