Veuillez partager cette offre sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Informations générales
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : CROUS Grenoble
CROUS GRENOBLE ALPES
Détails du poste
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée.
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Missions principales
* Participer à des actions de contrôle et exécuter des actes de saisie comptable
* Participer aux activités de contrôle de la paie
* Suivre le dispositif de subrogation
* Saisir et mettre à jour la base de données tiers
* Suivre les bourses en compte pour tiers
* Assurer l’encaissement des chèques
* Gérer le stock de cartes de transport
* Paramétrer budgétairement et comptablement sur VEM
* Saisir les cessions de créances
* Suivre le fonctionnement de W3
* Collaborer à l’envoi des fichiers de virement
* Gérer le courrier postal de la DAFC
* Renforcer le poste de Recouvrement
Profil recherché
Connaissances techniques
* Règles de la comptabilité publique
* Réglementation sur le contrôle des actes de paie
* Procédures financières et circuits de décision du Crous
Savoir-faire
* Pratique du logiciel Orion NG
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Mars, VEM)
* Capacité à traiter des données chiffrées
Savoir-être
* Discrétion professionnelle
* Méthode et rigueur
* Capacités relationnelles
* Savoir être force de proposition
Procédure de candidature
Documents requis
CV et lettre de motivation obligatoires
Contact
lydie.carra@crous-grenoble.fr (renseignements sur le poste)
Présentation du Crous Grenoble Alpes
Établissement public relevant du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, œuvrant pour les étudiants de l’académie de Grenoble avec un budget de plus de 50 M€ et 572 personnels.
Description du service
La direction des affaires financières et comptables, composée de 16 agents, gère la comptabilité, la paie, le recouvrement, et la gestion financière.
Prise de poste prévue le 1er septembre 2025, poste à temps complet (38h/semaine), avec 51 jours de congés et RTT, possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, et aménagement horaire possible.
Rémunération
Fonctionnaires : régime indemnitaire, IFSE, prime de fin d’année.
Contractuels : entre 1 811 et 2 000 € brut/mois selon expérience.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.