Architecte infrastructure - cdi

Description du poste

1. Accompagnement des demandeurs & cadrage amont

• Être l’interlocuteur technique privilégié des porteurs de projets et des demandeurs métiers.

• Intervenir très en amont des projets afin de challenger les idées, clarifier et structurer les besoins (hors priorisation, qui reste sous la responsabilité du chef de projet).

• Participer aux phases d’idéation, de cadrage et d’avant‑projet, en amont de la qualification.

• Vulgariser les enjeux techniques auprès d’interlocuteurs non techniques.

• Évaluer la faisabilité technique et proposer plusieurs scénarios de solutions.

• Orienter les choix vers des solutions cohérentes, durables, rationnelles et alignées avec la stratégie SI.

2. Architecture & conception

• Traduire les besoins métiers en architectures techniques adaptées dans le cadre des étapes de qualification et des launch meetings.

• Définir l’architecture technique cible (applicative, infrastructure), en s’appuyant sur des briques techniques standards.

• Concevoir des architectures cloud, hybrides ou on‑premise.

• Choisir les technologies, outils et composants les plus pertinents en intégrant les principes de rationalisation, de sécurité et de sobriété.

• Produire les livrables d’architecture : dossiers HLD/LLD, schémas, principes d’architecture et documents de référence.

3. Pilotage et expertise technique

• Être le référent technique sur les sujets d’architecture tout au long du cycle de vie du projet (point de contact sur les enjeux de transversalité SI).

• Accompagner et guider les équipes projets dans l’intégration de leurs solutions au sein du SI.

• Contribuer à la sélection des briques technologiques.

• Participer aux revues de conception et aux décisions structurantes.

• Piloter la dette technique et réaliser des études d’impact ou dossiers d’aide à la décision pour la DSI.

• Garantir le respect des standards et bonnes pratiques d’architecture.

• Contribuer à l’urbanisation du SI et à la définition de trajectoires de transformation.

4. Qualité, sécurité et cohérence du SI

• Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dès la conception des architectures.

• Vérifier, lors de la phase de conception, que la solution proposée répond aux exigences du SI définies en phase de cadrage (KPI, expectations clients internes).

5. Collaboration & gouvernance

• Travailler en étroite collaboration avec :

o les porteurs de projets et demandeurs métiers,

o les chefs de projet et Product Owners,

o les équipes DevSecOps,

o les équipes systèmes, cloud et réseau.

• Participer aux comités d’architecture et être force de proposition.

• Contribuer à la cartographie du SI (applications, flux, données, infrastructures).


Profil recherché

Compétences techniques

• Architecture des systèmes d’information (cloud, on‑premise, hybride).

• Connaissance des environnements infrastructures, réseaux et cloud.

• Maîtrise des principes d’urbanisation du SI et de standards d’architecture.

• Capacités d’analyse, de cadrage et de formalisation (HLD/LLD, schémas).

Soft skills

• Capacité à challenger de manière constructive.

• Excellent sens de la communication et de la pédagogie.

• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes.

• Esprit de synthèse et sens de la transversalité.

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

• Esprit collaboratif et orientation solution.