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Aide-soignant (h/f)

Carpentras
CDI
MAISON REPOS ET CONVALESCENCE LE MILORD
Aide soignant
25 200 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Nous recherchons un poste d'Aide-soignant(e )diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (27 heures hebdomadaire).
LES MISSIONS :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ
- Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale
- Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le MYLORD, implanté au sein du Pôle Santé de Carpentras, dispose de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour. Il prend en charge environ 500 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 3 lits identifiés « soins palliatifs ». De nombreuses synergies existent au sein du Pôle Santé, notamment avec le Centre Hospitalier de Carpentras et la Clinique Synergia, ce qui contribue à un exercice professionnel pluridisciplinaire avec l'ensemble des équipes médicales du pôle.
L'établissement bénéficie de la proximité d'Avignon et d'un environnement géographique varié qui bénéficie du climat méditerranéen. L'équipe pluridisciplinaire de l'établissement est composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, enseignant en activités physiques adaptées, diététicien, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychologue, psychomotricien. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie et de psychomotricité, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activités physiques adaptées, d'un espace sensoriel et d'une balnéothérapie.
https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-mylord

CONDITIONS PARTICULIERES :
CDI à pourvoir à compter du 06 juillet 2026
Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 1 828€ brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 25 200 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
Contrat de prévoyance
Restaurant d'entreprise
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Économique
Convention collective UCANSS / sécurité sociale
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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