Administrateur salesforce

Description du poste


Au sein de la Direction IT, vos missions consisteront à :

* Assurer l’administration fonctionnelle de Salesforce et des applications connectées.

* Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions et assurer le support de niveau 2/3 (incidents, anomalies, demandes d’ajustement).

* Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements ainsi que piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques de Salesforce.

* Réaliser des actions de paramétrage lors des activités de Build et créer des rapports et tableaux de bord pour la prise de décision

* Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques.


Qualifications


Vous avez :

* Un diplôme +4/5 en informatique, ingénierie ou école de commerce et minimum 2 ans d’expérience sur ce type de poste

* Une maîtrise de l’outil Salesforce avec une certification "administrateur Salesforce

* Un niveau d’anglais B2 minimum

* La maitrise de SQL est un plus

A propos de vous :

* Capable de travailler en équipe

* Curieux (se)

* Rigoureux (se)

* Doté(e) d’un sens aigu du service



Informations supplémentaires


Politique HR:

* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
* Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
* Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Soutien à la parentalité
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

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